寧煤公司洗選中心“四化管理”嚴(yán)守安全“底線”

　　為進(jìn)一步牢固樹立員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維，寧煤公司洗選中心以危險(xiǎn)源辨識(shí)習(xí)慣化、安全培訓(xùn)常態(tài)化、網(wǎng)格管理制度化、隱患整改閉環(huán)化、的“四化”管理，不斷筑牢安全生產(chǎn)根基，嚴(yán)守安全“底線”。　　危險(xiǎn)源辨識(shí)習(xí)慣化。該中心將員工危險(xiǎn)源辨...