機(jī)電設(shè)備管理獎罰制度（駱駝山煤礦）
(1)井下設(shè)備現(xiàn)場管理 第二二二條：各區(qū)隊(duì)維護(hù)員要做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用當(dāng)班維修時間巡查，確保設(shè)備完好、安全保護(hù)裝置齊全、靈敏可靠。如若當(dāng)班設(shè)備或電纜存在問題而當(dāng)班維護(hù)員又不做好本職工作，一經(jīng)查出，罰當(dāng)班維護(hù)員100-500元。確因當(dāng)班維護(hù)員被迫...
頂板管理實(shí)施細(xì)則 頂板管理措施及獎罰細(xì)則
第十七條 頂板管理要求強(qiáng)化“事前預(yù)測預(yù)報，事中過程控制，事后信息反饋”的機(jī)制，本著防控結(jié)合的原則管理頂板。 第十八條 地測組在每個工作面開始采掘前2個月提供該工作面的水文地質(zhì)及預(yù)測預(yù)報資料，為頂板管理制定對策提供詳實(shí)可靠的地質(zhì)依據(jù)。 ...
綜采搬家倒面管理辦法 獎 罰
第一節(jié) 礦務(wù)工程準(zhǔn)備方面 第一百三十七條 搬家倒面礦務(wù)工程沒有按照接續(xù)計劃及搬家倒面計劃按時完成，人為因素影響安裝回撤的，對責(zé)任單位每推遲一天罰款1000元?！ 〉谝话偃藯l 施工隊(duì)必須嚴(yán)格按照驗(yàn)收紀(jì)要的要求進(jìn)行整改，對礦務(wù)工程準(zhǔn)備不符合要求，整...
支護(hù)用品管理及獎罰辦法
第一條 審批控制辦法1.生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)支護(hù)用品指標(biāo)的控制管理。2.生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)礦下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)年度、月份計劃審核工作，企管科負(fù)責(zé)考核工作。3.有指標(biāo)的單位可到技術(shù)科審批，然后到有關(guān)單位領(lǐng)取，未有指標(biāo)的單位不予發(fā)放審批單，經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可發(fā)放。4.采掘...
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獎罰考核辦法
第一條考核標(biāo)準(zhǔn)1.采掘單位考核辦法單位30%的質(zhì)量工資，實(shí)行分專業(yè)考核。具體是：工程質(zhì)量12%，機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量3%，一通三防6%，地測(探頂、底煤、中腰線管理、防治水)3%，文明生產(chǎn)6%。全月分三次檢查，每次比例分別是：工程質(zhì)量4%，機(jī)電運(yùn)輸1%，一通三防2%，地測1%，文明生產(chǎn)2%。旬檢查...
通風(fēng)獎罰制度（2021修編）
第一條 采、掘工作面應(yīng)采取獨(dú)立通風(fēng)，每發(fā)現(xiàn)一處不合理的串聯(lián)通風(fēng)，罰有關(guān)責(zé)任者200元。經(jīng)礦或集團(tuán)公司總工程師批準(zhǔn)的符合《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，必須制定安全技術(shù)措施并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，否則罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人員100～300元?！ 〉诙l 井下盡可能減少盲巷，...
通風(fēng)獎罰制度（2021修編）
第一條 采、掘工作面應(yīng)采取獨(dú)立通風(fēng)，每發(fā)現(xiàn)一處不合理的串聯(lián)通風(fēng)，罰有關(guān)責(zé)任者200元。經(jīng)礦或集團(tuán)公司總工程師批準(zhǔn)的符合《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，必須制定安全技術(shù)措施并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，否則罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人員100～300元?！ 〉诙l 井下盡可能減少盲巷，...
