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勞動工資管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）
勞動工資科工資管理分管勞動工資、定額管理及統(tǒng)計上報工作。勞動工資科工資管理應(yīng)盡職盡責，積極協(xié)助經(jīng)營管理部副部長(工資)開展好各項工作，提高本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動工資科工資管理應(yīng)掌握相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害防治的專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考...
石壕煤礦勞資科工資管理副科長安全生產(chǎn)責任制
1、認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神?！ ?、負責全礦職工工資審批、提取及發(fā)放工作，和上級業(yè)務(wù) 3、部門溝通，解決工資審批過程出現(xiàn)的問題。 4、負責處理各基層單位工資結(jié)算、發(fā)放過程存在的問題， 及時解決，每月底前及時把工資發(fā)放到職工手中?！ ?、負責...
神寧集團白芨溝煤礦人力資源科工資管理員安全生產(chǎn)責任制
第一條修改員工工資基本信息?！ 〉诙l檢查各部門上報的考勤表 ，計算并報批工資基金審批表?！ 〉谌龡l指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)隊勞資員進行考勤錄入，負責本科室人員的考勤錄入?！ 〉谒臈l擬定全礦工資計劃，監(jiān)督審核工資基金，編制定員，統(tǒng)計報表，績效考核的管理工作。...
