峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科黨支部“辦實(shí)事”提升職工幸福指數(shù)
今年以來,羊東礦營(yíng)選科黨支部始終堅(jiān)守“讓職工生活更幸福”的美好初心，把精力聚焦到改善職工生活條件上，堅(jiān)持辦實(shí)事解難題，不斷提升職工的幸福指數(shù)?！ ≡擖h支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極到一線與職工面對(duì)面交流，征求職工意見和建議，了解職工所思所想所需所...
老母坡煤業(yè)工會(huì)傾心為“民”提升職工幸福指數(shù)
老母坡煤業(yè)將工會(huì)工作有機(jī)嵌入礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，切實(shí)促進(jìn)安全管理，強(qiáng)化全員創(chuàng)新，關(guān)心職工生活，讓工會(huì)工作與中心工作深度融合，溫暖職工心，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)?！ ±夏钙旅簶I(yè)工會(huì)以“五好班組”“三無區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建為契機(jī)，廣泛開展“...
萬年礦精心提升職工幸福指數(shù)
近年來，萬年礦始終把“為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福”作為初心使命，進(jìn)一步落實(shí)民生舉措，在職工“最急”上動(dòng)真情，在職工“最需”上辦實(shí)事，讓職工洗好澡、吃好飯、睡好覺，全面提升職工幸福指數(shù)。 就餐有亮點(diǎn)。“最近食堂用...
潞安化工集團(tuán)古城煤礦：多措并舉提升職工幸福指數(shù)
潞安化工集團(tuán)古城煤礦：多措并舉提升職工幸福指數(shù) “再也不用把衣服拿回家洗了，現(xiàn)在想什么時(shí)候洗都可以，只需掃碼支付一定的費(fèi)用就可以自助洗衣，真好。”古城煤礦綜掘一隊(duì)張慧永職工高興地說。這是今年以來該礦推進(jìn)實(shí)施“解放雙手”民生...
麻家梁煤業(yè)公司：關(guān)注員工身心健康 提升員工幸福指數(shù)
近年來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司在做好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，高度重視員工健康權(quán)益，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的原則，扎實(shí)推進(jìn)員工職業(yè)病防治工作，為員工職業(yè)健康保駕護(hù)航。 結(jié)合公司實(shí)際，建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制...
重慶氣礦大竹作業(yè)區(qū)扎實(shí)推進(jìn)“四心工程” 切實(shí)提升員工幸福指數(shù)
2023年以來，重慶氣礦大竹作業(yè)區(qū)扎實(shí)推進(jìn)“四心工程”，切實(shí)提升員工幸福指數(shù)，凝心聚力為作業(yè)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 用心關(guān)愛員工，做員工的“貼心人”。針對(duì)近年來罹患重病的員工逐年增多、個(gè)別員工家庭遭遇重大變故等情況，作業(yè)區(qū)...
安徽廬江縣郭河鎮(zhèn)：建設(shè)鄉(xiāng)村和美家園 提升群眾幸福指數(shù)
一條條寬敞的道路，一行行蔥郁的綠樹，一座座整齊的樓房，一排排精心的小景觀， 一個(gè)個(gè)整潔庭院……走進(jìn)廬江縣郭河鎮(zhèn)，一幅幅景美、宜居、民富、人和的美麗鄉(xiāng)村畫面映入眼簾…… 近年來，該鎮(zhèn)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”...
徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦全力推進(jìn)民生工程建設(shè) 持續(xù)提升職工幸福指數(shù)
民生件件無小事，一枝一葉總關(guān)情。在實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上，張雙樓礦將“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福祉”作為礦井高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，大力實(shí)施民生工程，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，職工的安全感、幸福感、獲得感顯著增強(qiáng)，民生福祉得到持續(xù)提升?！ ?yōu)化職工就...
檸條塔礦業(yè)公司：“三點(diǎn)”發(fā)力提升“幸福指數(shù)”
二季度以來，檸條塔礦業(yè)公司生態(tài)環(huán)保后勤中心始終堅(jiān)持以“服務(wù)為先、保障為先、奉獻(xiàn)為先”的管理理念，把服務(wù)員工作為中心發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，員工的幸福感和歸屬感得到很大提升?！ 〕猿鲂腋?ldquo;好食光” &ldq...
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦聚焦民生提高員工幸福指數(shù)
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦認(rèn)真踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，多措并舉搞好民生工程，進(jìn)一步提高員工幸福指數(shù)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航?！ ∫咔榉揽卮胧┯辛ΑＴ摰V嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定了加強(qiáng)新冠疫情防控20條工作措施、18項(xiàng)工作任...
河南能源鶴煤六礦：“細(xì)節(jié)關(guān)懷”提升職工幸福指數(shù)
提升舌尖上的“幸福指數(shù)” 把食堂管理作為改善職工生活質(zhì)量的重要抓手。按照早餐有營(yíng)養(yǎng)、午餐更豐盛、晚餐講養(yǎng)生的科學(xué)飲食原則，根據(jù)氣候節(jié)令、職工飲食習(xí)慣，及時(shí)調(diào)整菜譜，每天推出葷、素、涼菜和特色小吃，冷熱葷素合理搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡，花樣品種齊全...
冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦細(xì)節(jié)關(guān)懷提升職工幸福指數(shù)
今年以來，羊東礦深入落實(shí)疫情防控工作舉措，堅(jiān)持從職工生活點(diǎn)滴入手，狠抓“兩堂一舍”管理，確保職工吃得放心、洗得舒心、住得安心，全身心地投入到各項(xiàng)工作中?！ ≡摰V抓好貨源采購、食品加工等工作，做到現(xiàn)場(chǎng)層級(jí)驗(yàn)、記錄詳實(shí)準(zhǔn)。在嚴(yán)格對(duì)進(jìn)入餐廳的每...
冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦抓實(shí)“兩堂一舍”管理提升職工幸福指數(shù)
今年以來,羊東礦始終堅(jiān)持職工利益無小事，服務(wù)工作無止境的宗旨，不斷提高“兩堂一舍”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全力為職工創(chuàng)造良好的就餐、洗浴、住宿環(huán)境，保障讓職工吃上放心餐，洗上熱水澡，睡上舒服覺，努力提升職工幸福指數(shù)。 該礦不斷加強(qiáng)對(duì)職工食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯...
九龍礦后勤服務(wù)部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)提升職工幸福指數(shù)
九龍礦后勤服務(wù)部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)提升職工幸福指數(shù) 四季度以來，九龍礦后勤服務(wù)部積極做好疫情防控、公管洗浴、餐飲住宿等后勤服務(wù)工作，關(guān)心職工生活，提升幸福指數(shù)，讓全礦干部職工吃好、洗好、休息好，以飽滿的精力投入到安全生產(chǎn)之中?！ ≡摬繃?yán)格落實(shí)疫情防控措施...
雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)“四愛”教育 ?提升員工幸福指數(shù)
雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)“四愛”教育 提升員工幸福指數(shù) 愛國(guó)主義是中華民族精神的核心。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，把愛國(guó)主義教育貫穿國(guó)民教育和精神文明建設(shè)全過程，引導(dǎo)全體人民弘揚(yáng)偉大的愛國(guó)主義精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)...
