首頁 > TAG信息列表 > 成果管理
理論研究
下載中心
煤礦咨詢
煤炭科技
煤礦管理
煤礦技術(shù)
法規(guī)標準
礦業(yè)學院
煤礦文化
文檔應(yīng)用
煤礦評價
工傷保險
應(yīng)急救援
在線文檔
煤礦事故
煤礦知識
工程圖紙
技術(shù)措施
作業(yè)規(guī)程
操作規(guī)程
培訓(xùn)課件
設(shè)計說明
煤礦論文
冀中能源
論文文檔
招聘信息
考試題庫
“五小”成果管理辦法 總則
第一條為加強**縣**礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱“公司”)“五小”成果的管理工作，激勵廣大員工積極參與小改小革活動，不斷提高工作效率，推進企業(yè)技術(shù)進步，制定本辦法?！ 〉诙l本辦法所稱“五小”成果，是鼓勵廣大員工參與發(fā)明創(chuàng)...
“五小”成果管理辦法 組織與職責
第四條 公司成立“五小”成果領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)?！ 〗M 長：總經(jīng)理 副組長： 礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、安全礦長、總工程師及各副總工程師?！ 〕?員：各部門及區(qū)隊主要負責人。 領(lǐng)導(dǎo)小組是公司“五小”...
“五小”成果管理辦法 獎項及標準
第十六條原則上“五小”成果一、二、三等獎評定按打分高低排序，80分以上(含80分)的獲一等獎;70分(含70分)以上，80分以下的獲二等獎;60分以上(含60分)，70分以下的獲三等獎。各獲獎項目的完成人數(shù)，要求每個項目不得超過5人?！ 〉谑邨l表彰分為項目...
