南屯煤礦把班組建設(shè)作為礦井的“源頭工程”，堅(jiān)持以人為本，注重文化引導(dǎo)，使班組建設(shè)走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的發(fā)展軌道，取得了較好的成效。
注重文化引導(dǎo)。這個(gè)礦以安全文化建設(shè)為先導(dǎo)，把安全文化滲透到班組的管理上和職工行為的規(guī)范上，實(shí)施安全文化管理與班組建設(shè)、職工安全意識(shí)教育相融合；對(duì)班組實(shí)施人性化管理，并建立了班前會(huì)安全宣誓制度，用充滿人文關(guān)懷的誓言作誓詞，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工安全意識(shí)。
注重自動(dòng)自發(fā)。這個(gè)礦充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)各班組工作的實(shí)際和特點(diǎn)，制訂了有針對(duì)性的班組工作實(shí)施計(jì)劃，定期檢查班組工作的進(jìn)展落實(shí)情況。他們還結(jié)合班組流動(dòng)紅旗考核，使班組工作的動(dòng)態(tài)考核常態(tài)化。規(guī)范班組學(xué)習(xí)，按照"以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)、整體聯(lián)動(dòng)"的原則，把班組納入學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。通過(guò)開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想學(xué)習(xí)，營(yíng)造班組自覺(jué)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。此外，還通過(guò)“學(xué)、練、樹(shù)”、合理化建議征集等，充分調(diào)動(dòng)班組學(xué)習(xí)積極性，提高班組的整體技術(shù)水平。
注重機(jī)制創(chuàng)新。這個(gè)礦積極把文化水平高，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的人員擔(dān)任班組長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展班組安全競(jìng)賽、評(píng)選“十佳班組長(zhǎng)”等活動(dòng)，使班組長(zhǎng)由以往注重“生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)化為“安全生產(chǎn)型”。他們還通過(guò)健全班組安全管理網(wǎng)絡(luò)，提高班組管理的工作效率和管理水平，有效促進(jìn)了班組管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

來(lái)源：中煤網(wǎng)