本網(wǎng)訊：兗礦集團濟二礦選煤廠針對女工較多的實際，在全體女職工中開展了爭做“五型女員工”活動，讓優(yōu)秀女職工名利雙收、脫穎而出。

“五型女員工”競賽活動堅持每季一評比、一季一表彰，主要從“安全放心型、質量明星型、工作標準型、業(yè)務精湛型、文明生產型”等五個方面進行嚴格評選。要求廣大女職工熟練掌握本崗位應知應會知識，按崗標規(guī)范操作,做到個人無違章、身邊無事故；堅持“管理零缺陷、產品零雜物、顧客零投訴”的質量理念，時刻遵循“洗精煤、保質量、增效益”的原則，牢固樹立品牌意識；緊緊圍繞標準化目標，上標準崗，干標準活；認真開展科研及技術改造、小改小革小發(fā)明小創(chuàng)造和“導師帶徒”活動，切實提高經(jīng)濟效益和社會效益；模范遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法亂紀，無不文明行為，自覺做到文明禮貌、著裝統(tǒng)一，工作崗點衛(wèi)生保持動態(tài)達標。

通過活動的開展涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀女員工，全年評選出米風花、陳美艷等40名“五型女員工”， 全廠有120名女工考取了中級工、1名工人技師、3名高級工，技檢車間化驗班榮獲了“全國質量信得過班組”光榮稱號，在全廠300多名女工中營造出了強素質、塑形象的濃厚氛圍。