晉煤集團為步入大學職工子女“曬”需求

5月11日，筆者在晉煤集團內(nèi)部網(wǎng)站和企業(yè)報紙看到，為了讓考取大學的職工子女所學專業(yè)和企業(yè)未來所需相吻合，從而達到雙向選擇，共同發(fā)展的目的，該公司對今后五年內(nèi)所需大學生專業(yè)目錄進行了公布。

據(jù)了解，近年來，隨著企業(yè)跨越發(fā)展的步伐不斷加快，晉煤集團在煤炭、煤層氣、煤化工、煤機、新興產(chǎn)業(yè)等領域的高端創(chuàng)新人才和領軍人才逐步顯現(xiàn)匱乏現(xiàn)象。為了解決企業(yè)所需人才，同時能夠為職工解決子女就業(yè)等實際問題，晉煤集團堅持以人為本，正確處理人才與企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關系，去年四季度以來，該公司先后出臺了《關于集團公司職工子女2010年大中專、技校畢業(yè)生辦理求職登記的實施意見》、《中長期人才隊伍建設戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2010~2020年）》等文件，按照“只提供就業(yè)機會、不承諾就業(yè)崗位”的原則為企業(yè)職工子女大中專生、技校畢業(yè)生辦理求職登記。凡高考或考研當年被錄取為企業(yè)所需專業(yè)，員工及其子女可在接到錄取通知書一個月內(nèi)在企業(yè)相關部門辦理求職登記，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。這些政策，一方面大大吸引了員工子女報考企業(yè)所需專業(yè)，使員工及其子女沒有了后顧之憂；另一方面也為企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃和招聘計劃提供了充分準備。

此次，晉煤集團公布的大學畢業(yè)生專業(yè)目錄，緊跟企業(yè)發(fā)展實際，對企業(yè)“十二五”期間所需畢業(yè)生專業(yè)類別進行了詳細的規(guī)劃，專業(yè)類別涉及采礦工程、安全工程、煤與煤層氣工程、化學工程與工藝、熱能與動力工程、土木工程等涉及煤層氣、化工、電力、多經(jīng)30多個專業(yè)類別。

山西晉城煤業(yè)集團新聞辦公室 杜朝安