西山煤電網(wǎng)訊（高宇飛/圖文）11月13日，西山煤電集團(tuán)舉辦2011年礦井單位機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)運(yùn)通）區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)職工技能大賽理論考試，共有650余名區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加。
　　據(jù)了解，今年6月3日至6月20日，西山煤電集團(tuán)舉辦了共有648名職工參加的31個(gè)工種的職工技能大賽。此次機(jī)運(yùn)通區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、班組長(zhǎng)技能大賽是全年整個(gè)職工技能大賽的組成部分。此次大賽由工會(huì)牽頭，組織部（人事處）、勞資處、團(tuán)委等部門(mén)共同承辦。大賽采用理論考試與綜合答辯的方式進(jìn)行。其中，各工種班組長(zhǎng)技能大賽取理論考試成績(jī)前20名，于11月下旬答辯。答辯內(nèi)容包括實(shí)際操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)（50分）、安全生產(chǎn)管理（30分）、企業(yè)管理（20分）三個(gè)方面的知識(shí)。答辯成績(jī)與理論成績(jī)比例為6:4，取綜合成績(jī)前6名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
　　多年來(lái)，西山煤電集團(tuán)高度重視職工素質(zhì)工程建設(shè)，大力開(kāi)展“學(xué)練比”活動(dòng)，自1998年以來(lái)每年舉辦職工技能大賽，迄今已連續(xù)舉辦13年，涌現(xiàn)出像栗俊平（中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)高技能人才十大楷模），伏軍（全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)、山西省職工技術(shù)創(chuàng)新能手），高彩峰、王乃旺（全國(guó)技術(shù)能手），高春生、楊平強(qiáng)（全國(guó)煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手）等一大批高技能人才，職工素質(zhì)和技能水平得到極大提高。
　　為提高一線管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，2007年，西山煤電集團(tuán)首次將礦井單位采掘開(kāi)（即采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓）、機(jī)運(yùn)通系統(tǒng)隊(duì)長(zhǎng)納入職工技能大賽，2008年、2010年又陸續(xù)將這些系統(tǒng)的區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)納入大賽。通過(guò)職工技能大賽這一平臺(tái)，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性，有效增強(qiáng)了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的人才支撐。