2012年度大山煤礦技術(shù)副礦長安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂2012年度《安全目標責任書》，礦長與技術(shù)副礦長簽訂以下安全目標責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標：

　　1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。

　　2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。

　　2、認真履行總工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導。

　　3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預案，并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練，提供第一原始資料。

　　4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負責審核。

　　5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓學習。

　　6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

　　7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。

　　8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

　　9、總工程師在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。

　　10、每月下井不少于二十五班次。

　　11、此書有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　煤礦代表： 目標責任人：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦生產(chǎn)副礦長安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂2012年度《安全目標責任書》，礦長與生產(chǎn)副礦長簽訂以下安全目標責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標：

　　1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。

　　2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、具備井下各工種生產(chǎn)和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。當?shù)V長不在時，必須堅守崗位并全權(quán)指揮生產(chǎn)。

　　2、必須在未安排工人入井之前，同班長、安全員、瓦檢員一道先下井檢查安全情況，確認安全，無隱患才能安排工人下井作業(yè)。

　　3、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

　　4、有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。

　　5、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。

　　6、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長進行搶救和處理。

　　7、有責任隨時將井下安全生產(chǎn)情況匯報礦長和義務(wù)向礦長提出安全生產(chǎn)合化建議。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　煤礦代表： 目標責任人：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦安全副礦長安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂2012年度《安全目標責任書》，礦長與安全副礦長簽訂以下安全目標責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標：

　　1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。

　　2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、具備井下各工種生產(chǎn)和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。當?shù)V長不在時，必須與生產(chǎn)副礦長商量共同指揮生產(chǎn)。

　　2、必須在未安排工人入井之前，同班長、安全員、瓦檢員一道先下井檢查安全情況，確認安全，無隱患后才能安排工人下井作業(yè)。

　　3、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

　　4有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和提高工人安全技術(shù)素質(zhì)。

　　5、具有安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能允許組織生產(chǎn)。

　　6、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長進行搶險救援和應(yīng)急處理。

　　7、有責任隨時將井下安全生產(chǎn)情況匯報礦長和工程師，并有義務(wù)向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建議。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　煤礦代表： 目標責任人：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦機電副礦長安全生產(chǎn)目標責任書

　　為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2012年安全管理工作，確保完成2012年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、機電事故為零。5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。7、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，機電設(shè)備完好率達到85%。

　　二、 安全生產(chǎn)管理目標

　　機電副礦長在礦長領(lǐng)導下主管全礦機電安全技術(shù)工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責機電部門內(nèi)部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風自救、人員定位、通風設(shè)備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產(chǎn)管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設(shè)備的完好，機運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

　　2、建立建全機電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

　　3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。

　　5、發(fā)生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預案》組織搶救，嚴格服從礦領(lǐng)導的指揮。

　　6、及時掌握礦井機、運、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調(diào)查處理工作。總結(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

　　7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　礦長： 機電副礦長：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦通風副礦長安全生產(chǎn)目標責任書

　　為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2012年安全管理工作，確保完成2012年安全管理目標，礦長與通風副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、機電事故為零。5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。7、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，機電設(shè)備完好率達到85%。

　　二、 安全生產(chǎn)管理目標

　　1、通風副礦長主管煤礦的“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作。

　　(1)貫徹、落實上級關(guān)于“一通三防”的各種規(guī)定，制定本單位“一通三防”的各種管理制度、實施細則等;

　　(2)編制與實施“一通三防”年(月)度工作計劃與“一通三防”工作總結(jié);負責“一通三防”工作考核;

　　(3)協(xié)助總工程師組織每年的礦井瓦斯等級鑒定和反風演習;組織通風質(zhì)量檢查評比及“一通三防”檢查工作;組織至少每三年進行一次的礦井通風阻力測定工作;

　　(4)制定與實施礦井風量分配、通風系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯治理、綜合防塵技術(shù)方案和安全技術(shù)措施;測定、整理、分析“一通三防”技術(shù)參數(shù);協(xié)助井下火災的處理;組織開展“一通三防”技術(shù)難題的攻關(guān);

　　(5)選定“一通三防”儀器儀表及局部通風機的型號;使用、維護、校正、檢查“一通三防”儀器儀表;檢查與驗收“一通三防”工程、設(shè)施及相關(guān)工程的檢查、驗收;

　　(6)會同機電部門進行主要通風機的技術(shù)性能測定和試運轉(zhuǎn);

　　(7)繪制“一通三防”各種圖紙，填報“一通三防”各種報表、臺帳、牌板;

　　(8)審核“一通三防”設(shè)計、方案及安全技術(shù)措施;審核和考核“一通三防”專項資金計劃和使用;

　　(9)掌握“一通三防”工作動態(tài)，組織處理“一通三防”隱患，協(xié)助安全部門對“一通三防”事故進行追查分析。

　　2、建立建全通風安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

　　3、每月組織一次通風專項安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署通風安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。

　　5、發(fā)生事故時，通風副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預案》組織搶救，嚴格服從礦領(lǐng)導的指揮。

　　6、及時掌握礦井機、運、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調(diào)查處理工作。總結(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

　　7、通風現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　礦長： 通風副礦長：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦放炮員安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。安全副礦長與放炮員簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、放炮員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓考試合格，并取得上崗證后方可進行爆破作業(yè)。

　　2、按照操作規(guī)要求進行爆破作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。

　　3、堅持領(lǐng)退制度，當班未用完的雷管、炸藥、當班及時退庫，嚴禁私自帶走和存放其它地方。

　　4、經(jīng)常檢查和維護好放炮工具，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。

　　5、遇到拒爆現(xiàn)象時，爆破員必須按規(guī)定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼。

　　6、嚴格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細則的要求，履行好本職工作。

　　7、嚴格按“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”的原則執(zhí)行。

　　8、裝炮時，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。不準用金屬桿代替炮棍，不得用鐵器或用電雷管代替尖棍扎眼，嚴禁將電雷管從藥卷側(cè)面插入藥卷或捆在藥卷上，嚴禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔。

　　9、領(lǐng)用炸藥，雷管必須分袋、分運、分拿、分放，爆破結(jié)束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管，不準放在井下和宿舍及其他地方。

　　10、裝炮時，必須撤出其他人員，放炮器，放炮線由放炮員自己管理，裝配引藥時，先把藥卷頂部封口打開，用木棍在藥卷中扎孔，然后將電雷管全部裝入藥卷，腳線纏繞固定，并將封口扎住，并把腳線末端扭結(jié)。

　　11、放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認安全可靠后，方可啟爆作業(yè)。

　　三、處罰

　　本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、否決

　　1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。

　　2、全年工傷指標超標，扣除當年安全生產(chǎn)獎。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　采掘隊長： 　班組長：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦采掘電鉗工安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的是目的為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。機電科長與采掘電鉗工簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、機電死亡率為零;

　　2、機電人員重傷率為零;

　　3、重大機電、機械事故率為零;

　　4、全礦各類機電機械設(shè)備，儀器，儀表檢查合格率為100%;

　　5、全礦各區(qū)域機電，機械損失(直接)不超過500元;

　　6、不得有“三違“現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、嚴格按“規(guī)程”要求，負責搞好井下電器的日常維護工作，及時處理好井下機電故障，保證生產(chǎn)的正常運行。

　　2、積極參加各種安全、技術(shù)培訓，不斷提高自身的技術(shù)能力，對井下各供電系統(tǒng)、設(shè)備做到“三知、四會”(知性能、知結(jié)構(gòu)和安全裝置;會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除故障)。

　　3、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格按“規(guī)程”規(guī)定停、送電制度，并作好主扇風機停、送電記錄，并檢查主扇運轉(zhuǎn)正常后，匯報當班值班礦長，保證井下供電系統(tǒng)和電器設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)。

　　4、井下檢修電器設(shè)備，嚴禁帶電作業(yè)。

　　5、加強對井下電器和供電系統(tǒng)的巡回檢查，及時消除隱患，處理問題要做到快、準、規(guī)范化。遇到不能處理的問題要及時向值班班長、安全員匯報。

　　6、認真填寫各種圖、牌、表、板，并作好相關(guān)記錄。

　　7、積極參加各項安全活動，接受領(lǐng)導分配的各項工作，負責井上，井下所有電器設(shè)備的安裝，調(diào)試，檢查，維修，所有移動設(shè)備的拆除，安裝等工作。

　　8、必須堅持上下班時間，積極參加班前會，當班不能出現(xiàn)任何機電安全隱患。按質(zhì)按量地完成電器設(shè)備的安裝，移動，維修任務(wù)，不得以任何借口影響生產(chǎn)。

　　9、制止一切不愛護機電設(shè)備，包括設(shè)備帶病作業(yè)的行為;有義務(wù)、有責任配合礦領(lǐng)導處理、解決設(shè)備損壞的因果事宜;維修的設(shè)備，必須經(jīng)過嚴格檢查后方準投入使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷和異常時，必須立即采取措施處理。

　　10、需停電，停車檢修，安裝時，必須取得領(lǐng)導同意，采取措施后方可進行(緊急情況除外)。

　　11、停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。

　　6、對設(shè)備的易損易耗件，自己能修的，一定要有充分的備用件。需加工的必須提出零配件的加工計劃。

　　12、工作完畢后，必須把場地整理好，對換下來的零配件要保管好，不得隨意丟失。

　　13、嚴格執(zhí)行交班制度，作好交接班記錄，明確設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并真實寫好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。

　　對工具材料配件要碼放整齊保管好，并經(jīng)常保持整潔，熟悉三大規(guī)程，認真做好設(shè)備檢修記錄。

　　14、必須按照《煤礦安全規(guī)程》和電鉗工《安全技術(shù)操作規(guī)程》作業(yè)。不符合規(guī)程規(guī)范的要求，由自己承擔所有責任。

　　若由責任心不強導致機電設(shè)備故障事故，由電鉗工負直接責任。

　　15、努力提高為礦井服務(wù)的意識，不斷加強業(yè)務(wù)，技能的學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。

　　三、處罰

　　本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、否決

　　1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。

　　2、全年工傷指標超標，扣除當年安全生產(chǎn)獎。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　機電科長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦絞車工安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的是目的為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。機電科長與絞車工簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、機電死亡率為零;2、機電人員重傷率為零;3、重大機電、機械事故率為零;4、全礦各類機電機械設(shè)備，儀器，儀表檢查合格率為100%;5、全礦各區(qū)域機電，機械損失(直接)不超過500元;6、不得有“三違“現(xiàn)象發(fā)生。7、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、上崗人員應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，做到“三懂四會，(懂設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，懂技術(shù)性能，懂安全裝置的作用;會操作，會保養(yǎng)，會維護，會排除一般故障)。

　　2、必須持證上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守。

　　3、絞車運行前必須仔細檢查，尤其對安全保護裝置和儀表進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的應(yīng)及時報告。

　　4、絞車運行中必須精力集中，經(jīng)常謹慎操作，操作時手應(yīng)不離把手，嚴禁在設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換操作工。

　　5、嚴格執(zhí)行“絞車不行人，行人不絞車”的規(guī)定。

　　6、絞車工必須聽清，看準信號后方可開動或停止絞車，對于絞在運行中的非正常信號或發(fā)現(xiàn)故障，必須立即停車，查明原因，.排除故障后，再繼續(xù)開車。

　　7、認真填寫運轉(zhuǎn)，檢查、檢修實驗記錄和交接班記錄。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　機電科長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦主扇司機安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。機電科長與主扇司機簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、機電死亡率為零;2、機電人員重傷率為零;3、重大機電、機械事故率為零;4、全礦各類機電機械設(shè)備，儀器，儀表檢查合格率為100%;5、全礦各區(qū)域機電，機械損失(直接)不超過500元;6、不得有“三違“現(xiàn)象發(fā)生。7、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、主扇司機必須經(jīng)過培訓，考試合格，取得合格證后方可上崗操作。

　　2、熟練掌握通風機的一般構(gòu)造，工作原理、技術(shù)特征、各部性能，供電系統(tǒng)和控制回路以及地面風道系統(tǒng)和各風門的用途，做到“三知、四會”。

　　3、每班應(yīng)對通風機運轉(zhuǎn)情況進行認真檢查，并如實填寫和保存好運轉(zhuǎn)記錄。

　　4、嚴格執(zhí)行停、送電制度，每次轉(zhuǎn)換風機，必須檢查風門、防爆是否關(guān)好，風機是否反轉(zhuǎn)，風流是否正常，操作完好后，并作好記錄。

　　5、必須建設(shè)、堅守崗位，不得擅離職守，經(jīng)常檢查儀器儀表，不能過載運行。

　　6、無特殊指令不得隨意停止風機運轉(zhuǎn)，并嚴格檢查風門，防爆門是否關(guān)好，確保通風機正常運轉(zhuǎn)。

　　7、必須嚴格執(zhí)行交接班制度和工作崗位責任制。

　　三、處罰

　　本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、否決

　　1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。

　　2、全年工傷指標超標，扣除當年安全生產(chǎn)獎。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　機電科長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦瓦斯檢員安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。通風副礦長與瓦斯檢查員簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、必須牢記《煤礦安全規(guī)程》對井下有害氣體的有關(guān)規(guī)定，必須會操作使用瓦檢儀。

　　2、瓦檢員每天必須在工人未下井之前，與其它管理人員先下井對各個工作地點進行有害氣體檢測，及時向礦長、安全員報告檢測情況，填定檢測記錄，其后跟班巡回安全檢查。

　　3、有局扇通風的巷道，由瓦檢員檢查局扇附近瓦斯的濃度后由電工負責操作風機，其它人員未經(jīng)許可，不得開停風機。

　　4、瓦檢員負責隨時制作井下記錄瓦斯的警示牌，有幾個工作面制作幾塊警示牌;在警示牌上用有色粉筆記錄的數(shù)據(jù)代表瓦斯超限，用白色粉筆代表瓦斯不超限，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”制度。

　　5、瓦檢員每班對每個作業(yè)點檢測不少于3次，即間隔2小時測一次，嚴禁空班、漏班、假檢，并作好井下班報手則，及時匯報通風、瓦斯記錄，必須執(zhí)行好交接班匯報制度，出井填寫好其它記錄。

　　6、在生產(chǎn)過程中，瓦斯超限，瓦檢員必須責令現(xiàn)場人員停止作業(yè)，撤到安全地點進行處理。

　　7、瓦檢員負責管理好井下的一切通風設(shè)施，有權(quán)制止破壞通風設(shè)施的行為。

　　8、瓦檢員負責井下風筒的掛、收、補及風機的開、停等工作，對于井下采用局扇的地方，如因工作條件改善不需要送風時，瓦檢員應(yīng)將多余的風筒收回，放到大巷或車場等安全地方。

　　9、瓦檢員必須保護好瓦檢儀，瓦檢儀用后擦凈，取出電池，不得隨意撤修。

　　三、處罰

　　本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、否決

　　1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。

　　2、全年工傷指標超標，扣除當年安全生產(chǎn)獎。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　通風副礦長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦安全員安全目標責任書

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2012年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。安全副礦長與安全員簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。

　　2、重傷事故為零。

　　3、死亡事故為零。

　　4、一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)職責：

　　1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。

　　2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應(yīng)填寫好其記錄。

　　3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

　　4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

　　5、有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。

　　6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。

　　7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進行應(yīng)急救援搶險工作。

　　8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設(shè)，必須執(zhí)行接班制度。

　　三、處罰

　　本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、否決

　　1、實行安全生產(chǎn)一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。

　　2、全年工傷指標超標，扣除當年安全生產(chǎn)獎。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

　　安全副礦長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年大山煤礦度采掘區(qū)隊長安全生產(chǎn)目標責任書

　　為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2012年度安全管理工作，確保完成礦井2012年安全管理目標，生產(chǎn)副礦長與責任部門采掘隊簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。5、完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、安全生產(chǎn)管理目標

　　隊長為本單位安全生產(chǎn)管理第一責任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責采掘隊內(nèi)部考核。

　　2、建立健全采煤隊安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。

　　5、發(fā)生事故時，采掘隊隊長和班組長必須立即上報礦調(diào)度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領(lǐng)導的指揮。

　　6、采掘工作面現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《采、掘作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　生產(chǎn)副礦長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年機電科長安全生產(chǎn)目標責任書

　　為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2012年安全管理工作，確保完成2012年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、輕傷事故為零。

　　2、重傷事故為零。

　　3、死亡事故為零。

　　4、機電事故為零。

　　5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。

　　6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

　　7、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，設(shè)備完好率達到95%。

　　二、 安全生產(chǎn)管理目標

　　部長為本單位安全生產(chǎn)管理第一責任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責機運隊內(nèi)部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產(chǎn)管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設(shè)備的完好，機運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

　　2、建立健全機運隊安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。

　　5、發(fā)生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調(diào)度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領(lǐng)導的指揮。

　　6、負責掌握礦井機、運、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調(diào)查處理工作。總結(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

　　7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　機電副礦長： 目標責任人:

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦職工安全目標責任書

　　為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)煤礦安委會研究決定，采掘區(qū)隊長與各聘用班組職工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、不發(fā)生中毒事故。

　　3、因工輕傷率為零。

　　4、不發(fā)生刑事案件。

　　5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責 任

　　為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　2、愛護生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，正確使用安全防護用品。

　　3、及時報告險情，積極參加搶險救災。

　　4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針;自覺學習生產(chǎn)技術(shù)和操作技能，提高安全素質(zhì);遵章守紀，按章作業(yè)，抵制“三違”;搞好自保、互保、聯(lián)保，做到“三不傷害”;團結(jié)協(xié)作，上標準崗，干放心活;寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干。

　　5、服從煤礦領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人指揮、管理、調(diào)動、工作安排，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

　　6、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

　　7、嚴格執(zhí)行“敲幫問頂制度”;遵章守紀，文明生產(chǎn)，自保互保，永保平安。

　　8、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　9、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報生產(chǎn)安全部門。

　　10、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責任。

　　11、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　采掘區(qū)隊長 ： 目標責任人：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年度大山煤礦采掘班組長安全目標責任書

　　為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、職責

　　1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導。

　　2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責;

　　3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。

　　4、 班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

　　5、 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

　　6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　7、 各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。

　　三、 考核細則

　　1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

　　2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。

　　3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長另行罰款。

　　4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

　　5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵2000元。

　　6、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。

　　三、處罰

　　班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責任。

　　四、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格

　　采掘區(qū)隊長： 采掘班組長：

　　2012年 月 日 2012年 月 日

　　2012年大山煤礦地面后勤輔助人員安全目標責任書

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標

　　1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

　　1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。

　　2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

　　3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。

　　4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

　　5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

　　6、加強學習，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。

　　8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

　　9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設(shè)備帶病運行。

　　10、認真學習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設(shè)備的故障。

　　11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。

　　2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。

　　四、附則：

　　本責任書有效期限從簽訂之日起到2012年12月31日止。

　　按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。

　　本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

　　分管責任人： 目標責任人：

　　2012年 月 日 2012年 月 日