煤礦企業(yè)高管安全績效目標合同書
甲方(用人單位)
單位名稱：
乙方(勞動者)
姓名：
勞動單位：
職務：
為確立雙方勞動關系，明確雙方的權利與義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞
動法》、《勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，建立健全有效的激勵和約束體制，充分調動工作積極性，經(jīng)雙方一致同意簽訂本績效考核責任合同書。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日
(1)為了體現(xiàn)安全第一的人本理念，管理者與企業(yè)風險共擔，
經(jīng)集團董事會研究對公司領導層實行安全風險抵押金考核制，乙方需交納甲方安全抵押金 萬元。
?、侏剟钷k法：
乙方風險抵押金作為季度考核基數(shù)，第一季度甲方以乙方抵押
金的25%，二季度以25%，三季度以50%，四季度以100%做為乙方考核兌現(xiàn)比例。
②處罰辦法：
甲方以季度對乙方考核，如造成輕傷或財產(chǎn)損失10萬元以下扣除考核兌現(xiàn)風險金20%;如造成重傷或財產(chǎn)損失20萬元以下扣除考核兌現(xiàn)風險金30%：如造成重傷或財產(chǎn)損失50萬元以上扣除兌現(xiàn)風險金50%;如造成重大事故一票否決全部扣除。
三、經(jīng)營管理獎
(1)為了體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理與高管的利益共存，激勵公司高管層對公司的管理力度，實現(xiàn)利益最大化，對高管層進行經(jīng)營風險抵押金考核管理，乙方需向甲方交納經(jīng)營風險抵押金 萬元。
各項經(jīng)濟指標以集團年初制定的計劃和同期與實際完成情況對比。
(2)考核項目
產(chǎn)量、生產(chǎn)成本、職工人均收入、銷售收入、凈利潤五項，其
中：銷售收入、凈利潤平均到產(chǎn)品單位上考核。
(3)考核獎懲辦法
乙方風險抵押金作為年終考核基數(shù)，年終根據(jù)考核項目的實際完成與計劃和同期指標進行考核，每項占考核基數(shù)五分之一。其中，①產(chǎn)量與計劃和同期指標進行考核，完成全部指標獎200%，(反之完不成計劃指標一票否決，效益獎全部扣除;不達期指標扣除兌現(xiàn)獎50%);②生產(chǎn)成本與同期成本進行考核，低于同期成本獎200%，(反之扣除兌現(xiàn)的50%);⑧職工人均收入與同期考核，高于或等于同期獎200%，(反之扣除兌現(xiàn)的50%);④財務指標考核，其中：應收帳款余額不能高于同期15%;應付帳款余額不能高于同期15%;預付帳款余額不能高于同期15%;以上指標如在控制范圍內可兌現(xiàn)100%;如全部指標低于同期可兌現(xiàn)200%，(反之扣除本項兌現(xiàn));⑤凈利潤與同期進行考核，高于或等于同期獎200%，(反之全部扣除兌現(xiàn))。
四、雙方權利與義務
(一)、甲方權利、義務
(1)權利
?、僖曳綉邮芗追降谋O(jiān)督，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
②如發(fā)現(xiàn)乙方存在營私舞弊及嚴重的失職行為，甲方對照管理條例進行處罰;造成重大損失的，甲方有權單方面解除勞動合同。
⑧由于個人或身體等方面的原因，不能擔任原職務的應迅速報知甲方，甲方要及時調整崗位同時解除本合同。
?、芤曳饺缡艿叫姓幏只虮蛔肪啃淌仑熑螘r，甲方有權單方面解除勞動及年薪合同。
(2)義務
?、偌追綉凑蘸贤s定提供勞動保護及工作條件，按時足額發(fā)放薪酬。
?、诩追綉磿r向社保部門繳納社會保險費，其中乙方繳納部分由甲方在基本年薪中代扣代繳。
?、奂追綉凑諊矣嘘P法律、法規(guī)、政策對乙方執(zhí)行有關的公休假、醫(yī)療補助及各種經(jīng)濟補償?shù)取?/p>
(二)乙方權利、義務
(1)權利
?、僖曳接袡喽酱偌追教峁┖侠淼膭趧颖Ｕ虾捅匾墓ぷ鳁l件。
?、诎凑蘸贤s定，如甲方未按時支付薪酬的，乙方要及時提出異議。
?、奂追揭笕邕`反法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方可單方面解除合同。
④乙方有權督促甲方按時繳納各種社會保險費用。
(2)義務
?、僖曳綉募追筋I導、管理和指揮，努力提高業(yè)務水平，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。
②乙方全面負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力。
?、垡曳綉醇追街贫ǖ钠髽I(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織策劃本公司的長足發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
④乙方應做好經(jīng)營期內的安全工作，做到先安全后生產(chǎn)，自覺接受上級有關部門的監(jiān)督檢查。
?、菀曳綉e極參加甲方的企業(yè)文體活動及社會公益性活動。
?、抟曳綉J真接受甲方有關部門進行業(yè)績考核和工作審計。
?、咭曳饺温毱跐M應接受甲方審計部門的離任審計。
?、嗤瓿杉追浇晦k的其它臨時工作。
五、其它
(一)本合同未盡事宣或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
(三)本合同一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人 代表人：(簽名)
年 月 日
