華泰煤礦進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定
　　　為切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范工作行為，提高工作效能，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作出如下規(guī)定：
　　　第一條 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。
　　?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記重要講話精神，不斷提高思想政治素質(zhì)，從思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
　　　（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；牢固樹(shù)立大局意識(shí)，努力提高政策理論水平。
　　?。ㄈ├^續(xù)深入開(kāi)展“雙學(xué)雙轉(zhuǎn)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)制度規(guī)定，提高對(duì)執(zhí)行力建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺(jué)性。
　　?。ㄋ模﹫?jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。每周二下午為礦黨支部中心組成員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，周五下午為自學(xué)時(shí)間。中心組、基層各支部每月集體學(xué)習(xí)不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，按要求參加學(xué)習(xí)，不得無(wú)故請(qǐng)假，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。
　　　第二條 改進(jìn)會(huì)風(fēng)。堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。實(shí)行會(huì)議簽到，不經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得替會(huì)。會(huì)議期間不辦公、不會(huì)客，集中精力開(kāi)好會(huì)議。
　　　第三條 嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，事前要進(jìn)行充分準(zhǔn)備和溝通，會(huì)上要暢所欲言，充分討論，形成決議后要堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)禁會(huì)上不說(shuō)，會(huì)下亂說(shuō)，各行其是。
　　　第四條 嚴(yán)格控制禮儀活動(dòng)。兄弟單位來(lái)訪，實(shí)行對(duì)等接待，不搞一客多陪。礦內(nèi)部單位與單位之間，不搞禮儀性活動(dòng)。
　　　第五條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度。
　　?。ㄒ唬┑V長(zhǎng)≮10班，每班≮4小時(shí)；礦級(jí)副職≮15班，每班≮5小時(shí)；隊(duì)長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)、礦調(diào)度主任≮實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)的80%，每班≮6小時(shí)；安全副科長(zhǎng)、調(diào)度副主任、隊(duì)技術(shù)員≮實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)的85%，每班≮6小時(shí)；各級(jí)安全檢查員、隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)≮實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)的90%，每班≮8小時(shí)；
　　?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部下井情況每月檢查公布一次。
　　　第六條 礦黨政副職因事外出，必須向礦長(zhǎng)或黨支部書(shū)記請(qǐng)假。基層單位正職因事外出要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。基層單位副職因事外出要向單位正職請(qǐng)假。外出二天以上的，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能外出。
　　　第七條 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率。
　　?。ㄒ唬?duì)礦確定的工作任務(wù)及基層單位呈報(bào)的請(qǐng)示報(bào)告，實(shí)行限期辦理回復(fù)制度。屬于部門(mén)解決的，由部門(mén)協(xié)調(diào)解決，屬于分管領(lǐng)導(dǎo)解決的，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
　　　（二）基層單位或外來(lái)人員請(qǐng)示工作、了解政策，要熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予解答或辦理，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象。
　　?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助基層單位解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
　　?。ㄋ模┥婕奥毠で猩砝娴闹卮髥?wèn)題、重要事件，各單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間內(nèi)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自組織解決。
　　　第八條 嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象
　　　（一）各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。工作期間，不得擅自離崗、脫崗，嚴(yán)禁遲到、早退、私自外出。
　　　（二）嚴(yán)禁在工作日和值班期間飲酒，嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行棋牌、上網(wǎng)娛樂(lè)、聊天等與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
　　?。ㄈ┎粶?zhǔn)以任何借口在基層單位報(bào)銷(xiāo)屬于個(gè)人的支出，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。
　　　（四）嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)間以任何借口參加公款支付桑那洗浴、營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所的消費(fèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁參與各種形式的迷信賭博活動(dòng)。
　　　第九條 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司公務(wù)用車(chē)改革的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)在車(chē)改項(xiàng)以外報(bào)銷(xiāo)任何交通費(fèi)用。
　　　第十條 搞好協(xié)調(diào)配合，不斷增強(qiáng)凝聚力。涉及多個(gè)部門(mén)的工作，主辦部門(mén)應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系協(xié)商，有關(guān)部門(mén)要積極配合，不得推諉、扯皮。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，妨礙團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，確保政令暢通。
　　　第十一條 提倡文明辦公。定期清掃室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔優(yōu)美的工作環(huán)境。
　　　第十二條 本規(guī)定的監(jiān)督檢查由辦公室、調(diào)度室等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。
　　　第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有違反以上規(guī)定的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、戒勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。
　　　第十四條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。