勞動保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)考核制度
　　　　根據(jù)《職工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和勞動部1996年4月頒發(fā)的《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》的要求，特制定勞動保護(hù)用品發(fā)放辦法。
　　　　一、發(fā)放員工的個人勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過程中安全健康的預(yù)防性措施，并不是發(fā)福利。勞資部門負(fù)責(zé)制定辦法和標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)部門要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和使用期限發(fā)放勞動防護(hù)用品。
　　　　二、勞動保護(hù)用品的采購必須到符合國家規(guī)定的定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)廠家購買，井下使用的勞動保護(hù)用品必須具備安全生產(chǎn)標(biāo)志和防爆合格證，并經(jīng)安檢部門的驗收方可入庫。
　　　　三、與安全有關(guān)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套等，在實際工作中確實損壞的，隨壞隨換，以壞換新。
　　　　四、電焊面罩、防護(hù)眼鏡、自救器、有毒有害氣體檢測報警器等勞動保護(hù)用品，其使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　　　五、凡因勞動防護(hù)用品質(zhì)量低劣造成不良影響或事故的，要根據(jù)情節(jié)追究采購人員和驗收人員的責(zé)任。
　　　　六、凡公司的工種，勞動保護(hù)用品發(fā)放由勞資、供應(yīng)、安檢部門共同研究解決。女工的特殊保護(hù)用品按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
　　　　七、本辦法解釋權(quán)歸勞資部門，采購歸供應(yīng)科，發(fā)放歸勞資部門，監(jiān)督檢查歸安監(jiān)處。