綜采隊黨支部“四強四優(yōu)”活動實施方案
　　　為貫徹落實河南煤化集團公司爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”通知精神和城郊煤礦黨發(fā)24號文件精神，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，扎實推進基層黨黨支部的建設，充分發(fā)揮基層黨組織作用，充分發(fā)揮黨員先進性作用，全面提升基層黨建工作水平，推進黨建工作，鞏固和拓展深入學習科學發(fā)展觀活動成果，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)根據(jù)綜采隊黨支部實際情況開展爭創(chuàng)以“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織，爭做以“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。制定實施方案如下：
　　　一、指導思想
　　　全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。找準基層黨支部圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能的著眼點和著力點，更好地確立基層黨支部工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，切實提高推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司加快發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強組織保障。
　　　二、目標任務
　　　通過開展創(chuàng)建活動，使支部達到“服務職工能力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強、”；使黨員達到“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的目標。
　　　1、服務職工能力強。一是堅持全心全意為人民服務的宗旨；二是認真落實各項幫扶措施，及時解決群眾反映的實際問題和具體困難；三是切實轉變工作作風，提高工作效率和工作質量，做到讓職工滿意。推動區(qū)隊積極完成年度目標任務。
　　　2、推動發(fā)展力強。一是深入實踐科學發(fā)展觀，建立健全有利于科學發(fā)展的工作機制；二是切實解決影響科學發(fā)展的突出問題；三是推動區(qū)隊科學發(fā)展成效顯著，超額完成公司給本單位下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
　　　3、改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新，建立健全區(qū)隊人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。
　　　4、凝聚保障力強。一是加強班子建設，提升班子成員的整體素質，使之成為努力學習、清正廉潔、勤政為民的榜樣，在職工中威信度高、影響力強，達到職工滿意、職工公認。二是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，增強基層黨內民主對黨內和諧的助推力帶動力；三是建立和諧的勞動關系，抓好“四有”職工隊伍建設，進一步融洽黨群、干群關系；四是加強思想政治工作，搞好職工思想疏導，切實解決職工關心的熱點和焦點問題，及時消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊伍的穩(wěn)定。
　　?。ǘ幾?ldquo;四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求
　　　1、政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
　　　2、崗位技能優(yōu)。積極學習現(xiàn)代科技、工藝管理、設備管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進區(qū)隊科學管理的骨干力量。
　　　3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。
　　　4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助職工解決實際困難。
　　　三、活動內容及工作措施
　　?。ㄒ唬⒓訌娊M織領導。開展創(chuàng)建“四強”基層黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，是在新形勢下加強基層黨的建設的重要舉措。區(qū)隊黨支部高度重視，加強領導，采取有力措施，切實抓緊抓好。
　　　1、成立創(chuàng)建活動領導小組。
　　　組 長：潘紅臣
　　　副組長：王登科
成 員：張 洋 馮文明 張全如 黎礦生 趙陸山 趙國軍 呂朝陽 常春雷 劉道光 陳自愿 楊富海 張松順 王永飛 韓 欣
　　　工作人員：常春雷 劉道光
　　　2、落實創(chuàng)建責任。堅持把開展創(chuàng)建“四強”基層黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內容，作為當前和今后一個時期基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，貫穿到基層黨的建設經(jīng)常性工作中，加強組織領導，明確領導責任，由黨支部書記負總責，各委員抓落實，分級實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈工作格局。
　　　(二)廣泛宣傳，搞好指導。一是廣泛開展創(chuàng)建活動的宣傳發(fā)動，充分利用學習日、班前會、民主生活會、隊委會和“三會一課”以及宣傳材料、等形式進行大力宣傳創(chuàng)建“四強”基層黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的重大意義，營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。要通過宣傳發(fā)動，使廣大職工和黨員提高對創(chuàng)建活動的必要性的認識，增強參與的自覺性和主動性。二是區(qū)隊黨支部經(jīng)常保持與政工部的聯(lián)系，取得上級部門的大力支持和工作上的具體指導，同時要結合區(qū)隊的實際科學制定創(chuàng)建計劃，分類細化創(chuàng)建標準，優(yōu)化調整創(chuàng)建內容，切實提高創(chuàng)建活動的針對性和實效性。
　　　(三)認真落實公司戰(zhàn)略思路，增強區(qū)隊的科學管理能力。
　　　1、要抓好安全生產(chǎn)，做到無一例輕傷、無一例重傷、無一例死亡、無一例設備事故。為生產(chǎn)提供保障，使區(qū)隊管理水平及企業(yè)形象得到極大提升；加大材料管理、現(xiàn)場管理、安全管理、成本核算管理工作。做到文明生產(chǎn)，保質保量推動區(qū)隊的生產(chǎn)。
　　　2、全力以赴抓好今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的落實，在確保礦下達的生產(chǎn)任務，實現(xiàn)全方位的突破。一是進一步深化形勢任務教育，增強廣大職工戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)目標的信心和勇氣；二是提高生產(chǎn)組織能力，強化安全生產(chǎn)權威，形成快速、高效的生產(chǎn)組織機制；三是強化設備管理，提高設備檢修維護保養(yǎng)操作技能及可開機率，確保安全生產(chǎn)；四是嚴格職工操作工藝，規(guī)范技術操作標準，增強質量標準化保證體系，最大限度地提升煤質；五是加大成本管理力度，嚴肅成本核算，加快科技降成本、工藝降成本、質量降成本的實現(xiàn)形式，積極開展修舊利廢，提合理化建議活動，從大處著眼，小處著手，實現(xiàn)低成本、優(yōu)質量、高產(chǎn)量。
　　　（四）、加強黨和職工群眾的聯(lián)系，提高服務職工的能力。
　　　充分發(fā)揮黨、工、團密切聯(lián)系職工、服務職工的橋梁和紐帶作用，努力實現(xiàn)服務職工制度化、規(guī)范化，想所為職工所想，急為職工所急，切實為職工分憂解難。一是著重抓好困難黨員的幫扶、領導干部與困難職工結幫扶對子、節(jié)假日走訪慰問困難職工、困難黨員，夏季并做好防暑降溫等工作；同時，加快職工小家建設，把為職工辦好事、辦實事落到實處。
　　?。ㄎ澹?、加強組織建設，增強企業(yè)凝聚力。
　　　1、按照“四強四優(yōu)”的要求，加強班子建設。一是加強班子成員的個人修養(yǎng)，提升個人綜合素質，使之成為努力學習，清正廉潔，勤政務實的表率；二是注重班子整體功能的發(fā)揮，增強班子的合力，提升班子的決策力和向心力，協(xié)調配合，相互信任，相互支持，求真務實，。在職工中樹立“個人素質高，整體合力強”的良好局勢。
　　　2、加強支部建設，擴大組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進活動形式，充實活動內容，增強黨員、入黨積極分子的參與性和主動性；二是緊緊圍繞安全生產(chǎn)為中心，開展形式多樣的黨內外活動，鞏固現(xiàn)有的先進示范班組、先進個人、黨員身邊無事故、無違章等活動成果，積極拓展新的活動載體，把職工修舊利廢、提合理化建議降成本、節(jié)約與創(chuàng)新等活動扎實開展起來，增強黨、工、團組織的凝聚力。
　　　3、深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀；二季度認真開展黨員民主評議工作。建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制，關心愛護基層黨員特別是困難黨員；三是與黨員民主評議工作相結合，重點對黨員的政治素質、業(yè)務技能、工作業(yè)績和群眾基礎作出評價；上下形成良好的“比學趕幫超”氛圍；四是加大對生產(chǎn)骨干、技術骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，使各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
　　?。?、堅持以人為本，促進企業(yè)和諧。
　　　1、堅持把促進和諧作為目標追求，一是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，以擴大黨內民主帶動職工，增進黨內建設，促進職工隊伍和諧。二是大力推行黨務公開和職工評價工作。
　　　2、努力構建和諧區(qū)隊。一是幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確處理個人與個人、個人與企業(yè)的關系，使其真正融入?yún)^(qū)隊集體；二是著力建立和諧的人際關系，努力營造人與人的融洽協(xié)調，人格獨立，互相尊重，互相理解，互相支持的和諧氛圍；著力建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，關注職工的切身利益，保護其合法權益使職工的工作、生活條件隨著企業(yè)的發(fā)展不斷改善，形成企業(yè)、職工互愛的團隊精神。