四川省工業(yè)企業(yè)勞動安全獎勵辦法
發(fā)布部門 四川省勞動廳
發(fā)布日期 19920307
施行日期 19920307
四川省工業(yè)企業(yè)勞動安全獎勵辦法
 

　　第一條 為了調(diào)動單位 （含集體，下同）和個人的積極性，加強勞動安全工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展，根據(jù)《四川省工業(yè)企業(yè)勞動安全條例》的規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，以及與工業(yè)企業(yè)勞動安全有關(guān)的單位和個人。

　　第三條 勞動安全獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。

　　第四條 各級人民政府、勞動部門、企業(yè)主管部門和企業(yè)應(yīng)加強對勞動安全的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對勞動安全先進(jìn)單位和個人實施獎勵。

　　第五條 對符合下列條件的單位可給予獎勵：

　　（一）認(rèn)真貫徹勞動安全法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，健全并執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度；

　　（二）切實加強安全生產(chǎn)管理，全面實現(xiàn)上級下達(dá)的勞動安全目標(biāo)考核指標(biāo)，傷亡事故發(fā)生率明顯下降；

　?。ㄈ┘皶r查處違法違章行為，排除事故隱患，預(yù)防或避免事故發(fā)生，保護(hù)了國家、集體和職工生命財產(chǎn)安全；

　?。ㄋ模┩茝V應(yīng)用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，控制和治理職業(yè)危害取得成績。

　　第六條 對符合下列條件之一的個人可給予獎勵：

　?。ㄒ唬﹪?yán)格貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，全面實現(xiàn)上級下達(dá)的勞動安全目標(biāo)考核指標(biāo)；

　　（二）在勞動保護(hù)管理、安全技術(shù)、塵毒危害防治中有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議；

　?。ㄈ┡懦?a href=http://m.haiwanghuyu.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故隱患或在事故搶救中做出貢獻(xiàn)；

　?。ㄋ模﹦趧影踩O(jiān)察、管理和監(jiān)督人員堅持原則、秉公辦事、為政清廉，在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作中做出成績。

　　第七條 符合本辦法第五條規(guī)定條件的單位，由企業(yè)、企業(yè)主管部門、勞動部門或縣級以上人民政府授予勞動安全工作先進(jìn)集體稱號；事跡突出、在全省有較大影響的，由市 （州）人民政府或地區(qū)行政公署推薦，省勞動廳考核后報省人民政府授予勞動安全工作先進(jìn)集體稱號。

　　對省人民政府授予勞動安全工作先進(jìn)集體的成員，企業(yè)可發(fā)給不超過本企業(yè)職工月平均工資二分之一的一次性獎金。獎金在本企業(yè)獎懲基金或新增效益工資中開支，免征獎金稅或工資調(diào)節(jié)稅。

　　第八條 符合本辦法第六條規(guī)定條件的個人，企業(yè)職工由企業(yè)、企業(yè)主管部門或縣級以上人民政府按照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定給予獎勵；行政機關(guān)工作人員由所在機關(guān)或上級行政機關(guān)按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》和《四川省國家行政機關(guān)工作人員獎懲實施辦法》的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

　　對符合本辦法第六條規(guī)定條件的個人，也可由勞動部門給予獎勵。具體辦法由省勞動廳制定。

　　第九條 在同一考核年度內(nèi)，因勞動安全工作先進(jìn)受兩級以上人民政府 （含地區(qū)行政公署）獎勵的單位或個人，一次性獎金按標(biāo)準(zhǔn)最高的計發(fā)，不得重復(fù)發(fā)給。

　　第十條 本辦法適用中的具體問題由省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。