峰峰集團(tuán)萬年礦職工培訓(xùn)不斷線

峰峰集團(tuán)萬年礦把開展職工教育、增強(qiáng)職工素質(zhì)作為確保安全生產(chǎn)的重要手段。今年以來，該礦舉辦了安全法規(guī)、安全理念、操作規(guī)程、自救互救、煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各類培訓(xùn)，每周四組織班組長(zhǎng)管理人員學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)，提升管理能力;制定科學(xué)完善、靈活的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)一線職工，采取自學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，普及培訓(xùn)與提高培訓(xùn)相結(jié)合的方式，逐步提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。大力倡導(dǎo)“提高技能，干好本職，報(bào)效企業(yè)”理念，激勵(lì)員工崗位鍛煉、技能提升。