大元煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度
   
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作、防止人
員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、大元煤礦特種作業(yè)人員包括：
  1、電工作業(yè)。2、金屬焊接切割作業(yè)。3、企業(yè)內(nèi)部機動車駕駛。
  4、壓力容器操作。5、爆破員。6、瓦斯檢查員。7、安全監(jiān)察員。
二、特種作業(yè)在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專
  門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。
三、特種作業(yè)操作證，每2年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以
上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每四
年一次。
四、復(fù)審合格的，由復(fù)審單位蓋章、登記予以確認，復(fù)審不合格的，
可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。復(fù)審單
位可根據(jù)申請，再復(fù)審一次。再復(fù)審仍不合格的或未按期復(fù)審的，
特種作業(yè)操作證失效。
五、特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證上崗的，按有關(guān)規(guī)定對用人
單位和作業(yè)人員進行處罰。
六、用人單位應(yīng)當(dāng)加強特種作業(yè)人員的管理，做好審批、培訓(xùn)、考
核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。
離開特種作業(yè)崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進
行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
八、用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。
九、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
十、有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證
  1、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審合格的
  2、違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的
  3、弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的
  4、經(jīng)確認健康狀況已不適應(yīng)繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的
十一、本制度自公布之日起執(zhí)行。