通訊員   關(guān)太偉報道：  9月30日，為增強(qiáng)新到崗員工培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，天辰電廠開展秋檢現(xiàn)場練“新兵”活動，利用秋檢期間各種實(shí)際操作、新設(shè)備多等有利條件，對21名新到崗員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。

為練就崗位“精兵”，該廠采用由師傅進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)的形式，對照實(shí)物，通過現(xiàn)場講解、分組觀摩，幫助實(shí)習(xí)生認(rèn)識生產(chǎn)設(shè)備、了解作業(yè)中的危險點(diǎn)、注意事項、防范措施，并組織實(shí)習(xí)生輪流觀摩學(xué)習(xí)電纜頭的制作過程。

通過老師演示、學(xué)員自學(xué)、老師糾錯等方式傳授專業(yè)技能的要領(lǐng)和技巧。每個科目結(jié)業(yè)后，由該廠安培科負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一考核。除當(dāng)場進(jìn)行測試評分、現(xiàn)場指導(dǎo)外，對不合格人員將執(zhí)行“兩次不合格待崗培訓(xùn)”規(guī)定，以進(jìn)一步調(diào)動員工主動參與培訓(xùn)的積極性，確保培訓(xùn)合格率100%。