鶴煤六礦團(tuán)委狠抓青工安全工作不放松

鶴煤六礦團(tuán)委始終把加強(qiáng)青年安全工作作為促進(jìn)礦井發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，細(xì)化青年保安責(zé)任區(qū)域，改進(jìn)完善制度等方式，狠抓青年安全工作不放松，有效提升了廣大青工的專業(yè)技能和自主保安意識(shí)，為礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

   創(chuàng)新模式提素質(zhì)。針對(duì)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該礦團(tuán)委創(chuàng)新建立了“菜單式”青工安全教育培訓(xùn)體系，由各基層青安分崗提出培訓(xùn)計(jì)劃，列出“菜單”，再由團(tuán)委聯(lián)系培訓(xùn)科邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)根據(jù)“菜單”備課，適時(shí)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。尤其是加強(qiáng)新分工人的安全培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能實(shí)踐演練、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能、保安全。

細(xì)化責(zé)任保安全。為營(yíng)造青工安全自主保安的良好氛圍，該礦團(tuán)委認(rèn)真抓好“青年安全示范崗”、 “青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善責(zé)任區(qū)的網(wǎng)絡(luò)體系，確保青安崗員覆蓋面，杜絕安全“空白點(diǎn)”。同時(shí)，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，努力培育特色團(tuán)支部安全文化，進(jìn)一步推進(jìn)“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建向正規(guī)化、制度化、安全化發(fā)展，從而引導(dǎo)廣大青工“時(shí)時(shí)想安全、事事保安全、處處抓安全”。

完善制度促提升。為使青年安全工作達(dá)到正規(guī)化、程序化，該礦不斷加強(qiáng)青工管理工作，按照工作安排，把青安崗工作定為各團(tuán)支部工作考核的重中之重，層層落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)各自的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，以安全為目標(biāo)，不斷改進(jìn)青安崗管理配套的內(nèi)部管理制度，完善青工獎(jiǎng)罰制度，并根據(jù)不同時(shí)期的安全情況，把青工待遇、工作檢查考核結(jié)果與考核兌現(xiàn)、平先樹(shù)優(yōu)相掛鉤，大大提升青工的事業(yè)心和責(zé)任感，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

六礦 王淑靜  范瑞霞