采煤一區(qū)班組安全管理制度匯編
目 錄
采煤一區(qū)班(隊(duì))長(zhǎng)跟班、值班制度 4
采煤一區(qū)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 5
采煤一區(qū)職業(yè)危害防治措施 10
采煤一區(qū)安全檢查與獎(jiǎng)懲制度 17
采煤一區(qū)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 22
采煤一區(qū)班組長(zhǎng)跟班交接班制度 25
采煤一區(qū)班組安全文明生產(chǎn)制度 27
采煤一區(qū)安全活動(dòng)日制度 33
采煤一區(qū)班組互保聯(lián)保制度 35
采煤一區(qū)班組班前(后)會(huì)制度
班組生產(chǎn)要貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要在保障職工安全與健康的前提下組織生產(chǎn)勞動(dòng)。為此，每個(gè)班組在一日工作的工作實(shí)施階段、結(jié)束總結(jié)階段，都要自始自終地認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，把安全指標(biāo)與生產(chǎn)指標(biāo)一起進(jìn)行檢查考核。
煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐證明，大量的人身和設(shè)備事故的深層次原因是人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)缺乏，他們?cè)诠ぷ鳌⒆鳂I(yè)中的行為不符合安全要求，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生，有些甚至是重復(fù)發(fā)生。因此，認(rèn)真開好班前會(huì)、班后會(huì)，做到一日安全工作程序化，把安全工作也列入程序，使每一個(gè)職工按標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序進(jìn)行工作，事事、處處嚴(yán)格執(zhí)行已有的安全規(guī)章制度，那么就能夠有效地防止班組事故的發(fā)生，確保班組安全生產(chǎn)。
一、班前會(huì)
班前會(huì)是班組長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)，聯(lián)系本班組的人員(人數(shù)、各人的安全水平、安全思想深度和穩(wěn)定性)、當(dāng)班的工作任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)條件、工作環(huán)境、前召開的班組會(huì)。其特點(diǎn)是時(shí)間短(一般為30min左右)、內(nèi)容集中、針對(duì)性強(qiáng)。重點(diǎn)是突出“三交、兩查”(即交任務(wù)、交安全、交措施;查精神身體狀態(tài)、查個(gè)人保護(hù)用具)，特殊工種可有一定的側(cè)重。其主要內(nèi)容是：
(1)交工作任務(wù)，內(nèi)容和工作量;
(2)交清現(xiàn)場(chǎng)條件、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài);
(3)交待使用的機(jī)械設(shè)備和工器具的性能、操作技術(shù);
(4)作出合理分工，指派合格的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人;
(5)工作中應(yīng)采取的安全技術(shù)措施，安全注意事項(xiàng);
(6)工作人員的工作著裝應(yīng)正確穿戴，符合勞動(dòng)保護(hù)要求;
(7)檢查人員的精神狀態(tài)。凡精神狀態(tài)不佳者，班組長(zhǎng)和安全員均應(yīng)引起足夠的重視，對(duì)其的工作安排要有所考慮或另作調(diào)整使用;
(8)提示和檢查工作人員完備佩帶和正確使用合格的安全工器具;
(9)班前會(huì)按準(zhǔn)軍事化進(jìn)行等。
二、班后會(huì)
班后會(huì)是一天工作結(jié)束或告一段落，在下班前由班組長(zhǎng)主持召開的一次班組會(huì)。班后會(huì)以講評(píng)的方式，在總結(jié)、檢查生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，總結(jié)、檢查安全工作，并提出整改意見。班前會(huì)是班后會(huì)的前提與基礎(chǔ)，班后會(huì)則是班前會(huì)的繼續(xù)和發(fā)展。班后會(huì)的主要內(nèi)容為：
(1)簡(jiǎn)明扼要地小結(jié)完成當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)和執(zhí)行安全規(guī)程的情況，既要肯定好的方面，又要找出存在的問題和不足;
(2)對(duì)工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程制度、表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行表?yè)P(yáng);對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的職工視情節(jié)輕重和造成后果的大小，提出批評(píng)或進(jìn)行考核處罰;
(3)對(duì)人員安排、作業(yè)(操作)方法、安全事項(xiàng)提出改進(jìn)意見，對(duì)作業(yè)(操作)中發(fā)生的不安全因素、現(xiàn)象提出防范措施;
(4)要全面、準(zhǔn)確地了解全面情況，使總結(jié)講評(píng)具有說服力;
(5)注意工作方法，做好“人”的思想工作。以靈活機(jī)動(dòng)的方式，激勵(lì)職工安全工作的積極性，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，幫助他們端正認(rèn)識(shí)，克服消極情緒，以達(dá)到安全生產(chǎn)的共同目的。
采煤一區(qū)班(隊(duì))長(zhǎng)跟班、值班制度
班(隊(duì))長(zhǎng)跟班制度：
1、跟班必須服從區(qū)隊(duì)的安排，按規(guī)定跟班，并按照區(qū)隊(duì)的安排進(jìn)行休班，因?yàn)閭€(gè)人原因造成的缺班，責(zé)任自負(fù)。
2、堅(jiān)持參班組的班前會(huì)，與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求三次分別向單位值班室匯報(bào)當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況。
3、跟班班(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井下現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理，對(duì)違反規(guī)定和不服從管理的職工有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行處理。對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
班(隊(duì))長(zhǎng)值班制度：
1、值班班(隊(duì))長(zhǎng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，班中不得喝酒，認(rèn)真調(diào)度井下生產(chǎn)情況及時(shí)組織生產(chǎn)所需的設(shè)備及材料，做到區(qū)隊(duì)值班調(diào)度化。
2、值班人員吃飯不得超過半小時(shí)，值班實(shí)現(xiàn)調(diào)度化，各班組的匯報(bào)內(nèi)容，必須在記錄簿上做好記錄，未匯報(bào)的要進(jìn)行調(diào)度，并實(shí)施處罰。
3、值班班(隊(duì))長(zhǎng)值班，當(dāng)天不得下井，必須堅(jiān)守在值班室，因故需要離開值班室必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，征得同意后，方可離開值班室，手機(jī)保持隨時(shí)開通。
采煤一區(qū)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
班組是企業(yè)實(shí)施安全管理的最基本單位,加強(qiáng)班組化安全管理,對(duì)于杜絕安全違章現(xiàn)象,消除事故隱患有重要的意義。目標(biāo)：通過現(xiàn)場(chǎng)管理、過程管理、激勵(lì)機(jī)制等各種管理方式，使我們班組的質(zhì)量、成本、安全、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)精神得以全面的提升。
一、班組安全管理組織
班組長(zhǎng)作為班組的負(fù)責(zé)人，是班組安全的第一責(zé)任人，對(duì)班組安全工作負(fù)主要責(zé)任。
1、班組長(zhǎng)職責(zé)
(1)各業(yè)務(wù)職能板塊班組按目標(biāo)、對(duì)工作內(nèi)容細(xì)化，做到日清日結(jié)。
(2)班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中負(fù)責(zé)各種文件、會(huì)議精神的上傳、下達(dá)。
(3)各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、落實(shí)制訂本班組各種制度的落實(shí)。
(4)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本的控制。
(5)班組內(nèi)部工作到崗到人，能夠人人肩上有責(zé)任。
2、 班組員職責(zé)
(2) 負(fù)責(zé)本崗位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本控制。
二、班組安全檢查
1、班組長(zhǎng)必須組織班前、班中、班末檢查。班前檢查可結(jié)合交接班進(jìn)行，對(duì)設(shè)備安全設(shè)施進(jìn)行檢查和交接，有問題要交接清楚。
2、各崗位在班前要對(duì)所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具進(jìn)行檢查，班中要對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，檢查重點(diǎn)是安全裝置的完好情況及設(shè)備運(yùn)行是否正常;班末要對(duì)本班工作進(jìn)行驗(yàn)收。
3、長(zhǎng)期閑置不用設(shè)備，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。
4、檢查班組人員穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品情況，檢查各崗位安全操作規(guī)程情況，檢查各崗位隱患整改及上報(bào)情況。
5、安全檢查查出問題無論是否整改都應(yīng)記入安全值日欄內(nèi),未整改的要立即上報(bào)，并注明整改情況。
三、班組安全教育
1、班組安全教育的內(nèi)容
2、班組的概況和工作范圍，班組發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)，應(yīng)采取的預(yù)防措施;
3、本班組的危險(xiǎn)部位及控制措施;
4、本崗位、工種的安全操作規(guī)程，單位安全規(guī)章制度、職工安全守則;
5、安全防護(hù)用品的正確使用，機(jī)械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求：
6、各種事故的處理、緊急救護(hù)知識(shí)，單位和班組的安全動(dòng)態(tài)等。
四、班組安全教育要求
1、明確班組人員需要進(jìn)行班組安全教育，何種情況下需要進(jìn)行班組安全教育，教育培訓(xùn)時(shí)間、教育培訓(xùn)的考核及處理等。
2、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織職工進(jìn)行有針對(duì)的安全教育和測(cè)試;
3、新員工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過班組級(jí)安全教育;
4、工傷休假?gòu)?fù)工人員、事故責(zé)任者、違反安全操作規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗;
5、安全操作規(guī)程不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨(dú)立操作，教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入班組安全教育臺(tái)賬。
6、接受安全教育的人員，班組長(zhǎng)必須檢查效果。
五、班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)
1、班組內(nèi)的用電設(shè)備、工具及工作現(xiàn)場(chǎng)等都必須做到無隱患;
2、安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè);
3、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕疲勞作業(yè);
4、班組內(nèi)每項(xiàng)操作，每個(gè)職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作堆積和各項(xiàng)規(guī)章制度，無冒險(xiǎn)蠻干，無違章操作;
5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
6、班組嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
7、新上崗職工必須明確安全監(jiān)護(hù)人，在監(jiān)護(hù)期內(nèi)不得獨(dú)立操作。
六、安全管理制度
1、班組長(zhǎng)在班會(huì)上必須將有關(guān)安全的文件、會(huì)議精神、未集中培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容、最新的安全法法律法規(guī)傳達(dá)到組員。
2、班前班組長(zhǎng)必須提示組員應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)
3、在當(dāng)班期間班長(zhǎng)隨時(shí)檢查各崗位的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，無法處理的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)不安全隱患部位做標(biāo)識(shí)。
4、當(dāng)班班組成員對(duì)本崗位的不安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題班組長(zhǎng)匯報(bào)，并停止任何不安全的行為。
5、各班組嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
6、在工作中把安全放在首位，任何工作的開始必須先確定是安全的才能開始工作，不能盲目的進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入工作狀態(tài)。
七、班組設(shè)備管理
班組在公司制度管理下按小組管理制度對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理
1、機(jī)電設(shè)備實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢制，各班設(shè)一名點(diǎn)檢員，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢。
2、生產(chǎn)班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)設(shè)備的巡回檢查，每班最少三次。
3、巡回檢查中發(fā)現(xiàn)問題要立即組織處理，重大問題要立即匯報(bào)。
4、生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)較大隱患但能維持生產(chǎn)的要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定維修、生產(chǎn)方案。
5、設(shè)備點(diǎn)檢員、巡回檢查人員必須及時(shí)做好檢查記錄。
八、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)
1、班組內(nèi)開展比、學(xué)、趕、幫、超的方式創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，從而使班組整體技能提高。
2、班組內(nèi)崗位互換學(xué)習(xí)，使每個(gè)班組成員多技能。專業(yè)知識(shí)、維修技能全方位提高。
3、在激勵(lì)上對(duì)于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技能水平高、愛鉆研業(yè)務(wù)的員工在物質(zhì)、精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的學(xué)習(xí)積極性。
采煤一區(qū)職業(yè)危害防治措施
為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，特制定職業(yè)危害防治措施。
一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病
1、職業(yè)危害因素，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其他職業(yè)活動(dòng)中存在的危害勞動(dòng)者身體健康的物理性、化學(xué)性、生物性各種有害因素的總稱。
2、職業(yè)病，本企業(yè)是指施工作業(yè)人員在作業(yè)中大量吸入粉塵、有毒、有害氣體等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾病。
二、防治方針
職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我礦成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：書記、區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：工會(huì)主席、技術(shù)副職、安全副職
成 員：其他副職、管技人員、各工班(隊(duì))長(zhǎng)
職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
1、組長(zhǎng)職責(zé)
為單位職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人。認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
每年向職工代表大會(huì)報(bào)告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
2、副組長(zhǎng)職責(zé)
在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在單位中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
3、管技人員、各工班(隊(duì))長(zhǎng)職責(zé)
(1)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。
(2)、編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
四、總體目標(biāo)
2011年我單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各班組密切配合，根據(jù)煤礦工作安排組織實(shí)施：
1、新增職業(yè)病例為零;
2、單位負(fù)責(zé)人、員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上;
3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%;
4、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到95%以上;
5、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到90%以上;
6、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到100%，控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到100%;
7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達(dá)到95%以上;
8、按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
五、工作計(jì)劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)區(qū)管技人員、工班(隊(duì))長(zhǎng)，提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí);
2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)，全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí);
3、制定職業(yè)健康教育計(jì)劃，開展多種形式的健康教育活動(dòng)，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì);組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢;
4、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故，對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
六、防治措施
1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，要以預(yù)防為主的方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預(yù)防知識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，開展群眾性的防治工作。
2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。單位建立以區(qū)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，技術(shù)、安全、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各成員對(duì)單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。
3、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環(huán)境，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
4、對(duì)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)易有毒、有害氣體類等有害因素，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)管理，配備齊全的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，需加強(qiáng)對(duì)個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育，合理安排員工休息，注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。
5、對(duì)確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。
6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)采用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產(chǎn)品，禁止使用。
7、在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和有關(guān)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度，防止發(fā)生意外事故。要將各項(xiàng)控制、消除職業(yè)病危害的措施落實(shí)到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，每一個(gè)人。
8、對(duì)違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。
9、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能解決的問題，也應(yīng)該定出計(jì)劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。
采煤一區(qū)班組隱患排查與治理制度
一、目的和任務(wù)：
⑴及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，杜絕重大事故發(fā)生。
⑵發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和消防安全管理制度的實(shí)施，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
?、歉黜?xiàng)安全檢查，要做到邊檢查邊整改，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二、定期性安全檢查
單位每周組織一次綜合性安全大檢查，由本單位管技人員、各班組負(fù)責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括：安全管理制度的執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境狀況、安全警示標(biāo)志、安全設(shè)施和消防設(shè)施的完好情況、各崗位員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作情況、機(jī)電設(shè)備和各崗位機(jī)械設(shè)備的完好情況、井上庫(kù)房防火、防盜情況和現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改落實(shí)情況等。
三、專業(yè)性安全檢查
由本單位各專業(yè)副職負(fù)責(zé)，每周一次，對(duì)頂板、運(yùn)輸、機(jī)電、一通三防等方面進(jìn)行專業(yè)檢查。
四、季節(jié)性安全檢查
根據(jù)礦有關(guān)部署，本單位由安全副職帶領(lǐng)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行排查：
?、糯杭荆壕蠋?kù)房以防火、防雷為重點(diǎn)。檢查消防器材的完好有效性、各安全設(shè)施和防雷的完好狀況。
⑵夏季：以防暑降溫為重點(diǎn)。每天班前會(huì)做好員工身體狀態(tài)、精神狀態(tài)確認(rèn)。
五、節(jié)假日安全檢查
?、琶磕甏汗?jié)、清明、“五· 一”、“十·一”放假，由單位黨、政正職帶隊(duì)，各專業(yè)副職，各班組負(fù)責(zé)人參加，對(duì)井下末一班安全狀況進(jìn)行一次全面檢查。
?、茩z查內(nèi)容：工作面是否存在安全隱患，各機(jī)電設(shè)備打零位情況，庫(kù)房封庫(kù)情況等。
六、安全檢查結(jié)果的處理
?、鸥黝惏踩珯z查后，由安全副職負(fù)責(zé)檢查結(jié)果匯總。
?、萍皶r(shí)安排整改方案，由安全副職負(fù)責(zé)保存檢查記錄結(jié)果。
七、安全隱患整改規(guī)定
?、鸥靼嘟M負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行班中巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)，并做好記錄。
?、聘靼嘟M負(fù)責(zé)人在作業(yè)期間要時(shí)刻注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題能立即處理的要立即處理，不能處理的要立即匯報(bào)單位值班室。
⑶凡安全管理科、單位下發(fā)的隱患整改通知書，各班組必須按照限定時(shí)間按時(shí)完成。如果存在困難需要延時(shí)完成，寫出書面申請(qǐng)，由領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，備好案。
?、葘?duì)安全隱患不積極主動(dòng)及時(shí)整改的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，造成重大事故的追究其刑事責(zé)任。
采煤一區(qū)安全檢查與獎(jiǎng)懲制度
為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，消除安全隱患，做到防患于未然，預(yù)防事故的發(fā)生，并對(duì)各種違章行為進(jìn)行處罰，起到警示作用，特制定《安全檢查與獎(jiǎng)懲制度》，望各班組遵照?qǐng)?zhí)行。
檢查依據(jù)
1、日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》打分。
2、各種專項(xiàng)檢查依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查。
3、季節(jié)性檢查和臨時(shí)檢查根據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。
二、安全檢查的方式
安全檢查的方式分為定期檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和臨時(shí)檢查五種。具體要求為：
1、日常檢查：區(qū)管技人員和各班組負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)狀況。
2、定期檢查：由單位每周組織一次，檢查時(shí)要事先編好檢查表，逐項(xiàng)檢查，及時(shí)下發(fā)安全隱患限改通知書。
3、專項(xiàng)檢查：由各專業(yè)副職負(fù)責(zé)組織，例如：頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸?shù)?，專?xiàng)檢查每月不少于一次。
4、季節(jié)性檢查：根據(jù)礦下達(dá)文件，組織在暑季、汛期、冬季及節(jié)假日進(jìn)行檢查。
5、臨時(shí)性檢查：由單位組織人員根據(jù)公司通知組織檢查。
三、安全檢查的內(nèi)容
1、查工班(隊(duì))長(zhǎng)
查各班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、查思想
(1)查各工班(隊(duì))長(zhǎng)和班組安全員的安全責(zé)任心。
(2)查職工的安全意識(shí)
(3)查“安全第一、預(yù)防為主”的方針是否深入人心。
3、查管理
(1)查安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度受否健全和落實(shí)。
(2)查日常記錄能否堅(jiān)持。
4、查隱患
(1)查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工作業(yè)人員是否有不安全因素。
(2)查生產(chǎn)文明情況以及物品是否擺放整齊。
5、查紀(jì)律
(1)查勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程的遵守情況。
(1)查勞保用品的穿戴情況。
四、安全獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
(1) 對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，獎(jiǎng)勵(lì)500元/項(xiàng);
(2) 制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)200元/次
(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)500元/次。
(4)對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。
(5)積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)并獲獎(jiǎng)的，按活動(dòng)方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。
(7)被評(píng)為省、地、市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等稱號(hào)，分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200元并給予通報(bào)表彰。
五、安全處罰標(biāo)準(zhǔn)
1、安全管理方面
(1)班組未按規(guī)定設(shè)置專職安全員的，考核班組績(jī)效獎(jiǎng)金1000元，班(隊(duì))長(zhǎng)200元。
(2)單項(xiàng)工程開工三天內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的，考核200元/項(xiàng)。
(3)未按要求落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制或?qū)ω?zé)任制未按時(shí)完成的，考核200元/次
(4)工程未按安全技術(shù)措施施工的，處罰1000元/項(xiàng)。
(5)未按時(shí)參加公司、單位組織各項(xiàng)活動(dòng)的，處罰500元/次。
(6)未按時(shí)填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。處罰200元/次。
(8)特種作業(yè)人員無證上崗的，處罰200元/人。
(9)設(shè)備使用過程中無設(shè)備運(yùn)行記錄、保養(yǎng)維修記錄的，處罰200元/次。
(11)未按施工現(xiàn)場(chǎng)安全應(yīng)急救援預(yù)案或未對(duì)預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)演練的，處罰200元/項(xiàng)。
(12)接到安全隱患整改通知書未按期進(jìn)行整改的，處罰200元/次，拒絕整改性質(zhì)惡劣者，扣除項(xiàng)班(隊(duì))長(zhǎng)及安全員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
(13)在礦安全檢查中受到處罰的，單位加倍處罰。
(14)在省、地、市檢查中受到處罰的班組，分別考核獎(jiǎng)金5000、3000、2000元。
2、安全違章
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，考核200/項(xiàng);
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品，處罰200元/人;
(3)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮的，處罰500元/人;
(5)現(xiàn)場(chǎng)違章使用機(jī)電設(shè)備，處罰1000元/次;
(7)未持證上崗的，處罰200元/人。
(8)危險(xiǎn)性較大工程施工過程中，班組長(zhǎng)、安全員未按要求對(duì)防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗(yàn)收，未實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的，處罰500元/次。
(9)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放不整齊，未按要求設(shè)置材料標(biāo)識(shí)牌的;處罰200元/處。
(10)其他違章作業(yè)，按“三違”規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰。
3、安全隱患
(1)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頂板安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰1000-5000元/處;
(2)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)輔助運(yùn)輸隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰1000-5000元/處;
(3)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)機(jī)電隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰1000-5000元/處。
(4)現(xiàn)場(chǎng)滅火器材丟失或滅火器失效未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，處罰500元/處;
(5)施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)未按要求懸掛的，處罰500元/處。
采煤一區(qū)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
一、培訓(xùn)目的：
本制度安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，是以貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，使安全教育成為制度化，不斷提高單位職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保本單位的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、單位所有員工必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識(shí)和素質(zhì)。
2、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照公司安全管理科的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育培訓(xùn)和考核。
3、職工應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排，自覺參加公司、單位和班組組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
4、新工應(yīng)由單位進(jìn)行組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：
(1)、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)基本知識(shí);公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素;防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例及安全規(guī)程等。
(2)、崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置;勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;
5、職工每年必須接受日常培訓(xùn)教育，每月不少于一次。日常培訓(xùn)教育單位應(yīng)根據(jù)年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃按月組織實(shí)施(作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)每月一次、操作規(guī)程每季度一次)，考試不及格者再培訓(xùn)并補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者調(diào)離工作崗位。培訓(xùn)教育內(nèi)容：
(1)、學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn)。
(2)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)。新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的安全操作規(guī)程。
(3)、井下危險(xiǎn)危害因素及安全注意事項(xiàng)。
(4)、各工種安全生產(chǎn)職責(zé)及制度。
(5)、討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，事故搶救、應(yīng)急處理措施。
(6)、消防知識(shí)及救護(hù)器材及使用知識(shí)。
(7)、熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施。
(8)、特種作業(yè)人員除掌握以上各項(xiàng)知識(shí)外，還應(yīng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作知識(shí)的教育和訓(xùn)練，了解其特定作業(yè)場(chǎng)所，操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容的危險(xiǎn)性及其防范措施等知識(shí)。
6、職工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事崗位工作。
7、凡實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，單位應(yīng)對(duì)操作者進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
8、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。
9、職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄單位保存。
三、檢查與考核。
1、根據(jù)單位制定的培訓(xùn)教育計(jì)劃，每月對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行檢查考核，單位每月組織安全培訓(xùn)少于一次，處罰技術(shù)副職200元;無培訓(xùn)教案、記錄、考勤等，一項(xiàng)扣罰100元;無故未參加培訓(xùn)的人員，每次每人罰款200元并調(diào)離原工作崗位(區(qū)隊(duì)班子成員每次每人罰款500元)。月底對(duì)單位教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核公布。
2、單位根據(jù)制訂的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織實(shí)施日常安全培訓(xùn)教育。
3、技術(shù)副職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各種安全培訓(xùn)教育檔案和考試情況。每月對(duì)安全教育工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)公布考核情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，批評(píng)落后、表?yè)P(yáng)先進(jìn)。
4、安全副職負(fù)責(zé)督促職工安全培訓(xùn)，督促職工積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)?？荚嚥患案裾呓o予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格者將調(diào)離重要工作崗位;因事不能參加考試者，要履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)技術(shù)副職簽字認(rèn)可，沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，按無故不參加考試者考核。
采煤一區(qū)班組長(zhǎng)跟班交接班制度
一、每班必須有班(隊(duì))長(zhǎng)跟班，班(隊(duì))長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
二、必須現(xiàn)場(chǎng)交接班。交班人員應(yīng)提前一小時(shí)做好交班的準(zhǔn)備工作，整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、安全用具，并清掃設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。接班人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)聽取交班人交接情況并認(rèn)真查看值班記錄。
三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容：
1、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
2、任務(wù)完成情況;
3、保護(hù)和自動(dòng)裝置的運(yùn)行及變更情況;
4、設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況;
5、設(shè)備檢修、試驗(yàn)情況、安全設(shè)施布置情況。
四、接班人員檢查核對(duì)完畢并無異議后，交接班人員分別在記錄內(nèi)簽名，未進(jìn)行交接班簽名手續(xù)前交班人員不得擅離崗位。
五、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行"六交，六不接"原則。
1、交清當(dāng)班任務(wù)完成情況，交接不清不接。
2、交清應(yīng)處理而未處理問題的原因，不清楚不接。
3、交清設(shè)備故障和隱患，交待不清不接。
4、交清工具和材料配件的情況，數(shù)量不符時(shí)不接。
5、交清設(shè)備完好情況，不清潔不接。
6、交清各種記錄填寫情況，填寫不完整或未填寫不接。
六、交接班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接班時(shí)，有權(quán)拒絕交接班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、交接班時(shí)發(fā)生事故，應(yīng)立即停止交接，有交班人員進(jìn)行處理，接班人員協(xié)助處理。
采煤一區(qū)班組安全文明生產(chǎn)制度
一、 目的
確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
二、適用范圍
本制度適用于本單位各班組安全文明生產(chǎn)的管理。
三、職責(zé)
各班長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全文明生產(chǎn)的管理。
四、管理要求
1、安全文明生產(chǎn)教育
(1)安全文明生產(chǎn)教育是幫助職工正確地認(rèn)識(shí)和掌握安全知識(shí)，遵守操作規(guī)程，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，加強(qiáng)警惕性，保證實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的重要工作。
(2)職工安全文明教育，包括：
1)各種工藝及設(shè)備安全操作;
2)遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
(3)對(duì)新工進(jìn)行安全教育，包括：
1)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)，煤礦安全規(guī)程等;
2)講解本單位安全生產(chǎn)情況;
3)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、文明生產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備操作和正確使用勞動(dòng)用品等方面的教育;講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。
(4)本單位所有職工均需進(jìn)行安全教育，各班組員工都應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)煤礦政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。
(5)對(duì)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。
(6)安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)由安全副職，技術(shù)副職負(fù)責(zé)。
2、安全文明生產(chǎn)規(guī)定
(1)井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗;嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，下井前嚴(yán)禁喝酒。
(2)員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作過程中不打鬧，不擅自離崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事情。
(3)操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備安全事故，消除生產(chǎn)隱患。主要設(shè)備實(shí)行專人操作，不得擅自動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的設(shè)備。
(4)各巷道內(nèi)無淤泥、無積水、無雜物;管路無煤塵。
(5)物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。
(6)無積壓礦車，設(shè)備等存放;備用設(shè)備擺放整齊，保持干凈。
(7)軌道鋪設(shè)符合要求，煤(矸)不超過軌枕上平面。
(8)電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。
(9)井上、下各種安全防護(hù)裝置和防火設(shè)備設(shè)施，應(yīng)定期檢查其有效性，任何人不得拆除和挪用。
(10)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種工作崗位的人員必須持證上崗，確保操作的安全。
(11)做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作，保持現(xiàn)場(chǎng)資料完整，認(rèn)真做好各班生產(chǎn)記錄。
(12)如果發(fā)生安全事故，現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告，并采取必要的防護(hù)或救助措施，將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。
(13)井上庫(kù)房要做好定置管理工作，保證設(shè)備、材料的正常支出使用;做好防火、防爆等工作。
3、安全文明生產(chǎn)檢查
(1)每周檢查一次，并給予限期整改書。檢查事項(xiàng)包括：
1)檢查安全隱患情況：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、電器進(jìn)行檢查，及時(shí)排除事故隱。
2)檢查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況;對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。
3)檢查遵章作業(yè)情況。對(duì)于違章作業(yè)，不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品者，除進(jìn)行教育外，還應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(2)凡發(fā)現(xiàn)事故或隱患者，實(shí)行“三不放過”：原因未查清不放過;職工未受到教育不放過;未落實(shí)預(yù)防糾正措施不放過。
采煤一區(qū)班組安全管理績(jī)效考核制度
第一章 總 則
第一條 為適合班組安全管理的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條 本制度適用于本單位班組績(jī)效考核管理。
第二章 績(jī)效考核
第三條 班組安全績(jī)效考核實(shí)行扣分制度。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為，導(dǎo)致事故發(fā)生的，班組對(duì)員工實(shí)行一票否決制，不得參加班組對(duì)員工任何先進(jìn)的評(píng)選。出現(xiàn)重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。
第四條 扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
第五條 班組安全績(jī)效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵(lì)自查自糾的原則。
第六條 對(duì)“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員進(jìn)行扣分處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)將事實(shí)和情節(jié)核實(shí)后通知當(dāng)事人。
第七條 多人違章分別給予扣罰。不因其中一個(gè)人的扣罰而免除其他人的扣罰。
第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來。
第九條 本制度具體由班組的班長(zhǎng)或安全監(jiān)督員進(jìn)行實(shí)施。
第十條 有下列情況之一的將上報(bào)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參照單位安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行：
對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者;
及時(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;
對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有突出表現(xiàn)者;
第十一條 有下列情形之一者由班長(zhǎng)直接進(jìn)行考核，并上報(bào)單位給予相應(yīng)處罰：
上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款50元/次;
上崗前沒有按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)，罰款50元/次;
上崗后沒有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，罰款100元/次;
上崗后沒有按規(guī)定認(rèn)真填寫隱患排查表，罰款100元/次;
班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款100元/次;
違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫，罰款100元/次;
酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次;
不按時(shí)參加班前會(huì)和班組安全學(xué)習(xí)，罰款200元/次;
違反勞動(dòng)紀(jì)律，罰款100元/次。
第三章 附 則
第十二條 以上規(guī)定有不全面或與單位獎(jiǎng)懲制度有沖突的，按單位獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
采煤一區(qū)安全活動(dòng)日制度
一、目的：
安全活動(dòng)日是提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育的有效形式。為提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，特制定本制度。
二、規(guī)定：
1、時(shí)間：每周四、周五為安全活動(dòng)日，上午6:30時(shí)至7:30時(shí)，下午14:30時(shí)至15:30時(shí)，無特殊情況不準(zhǔn)更改。確實(shí)需要更改時(shí)，需提前一天通知各班長(zhǎng)。
2、安全活動(dòng)日由各單位安全副職主持，特殊情況可由其他副區(qū)長(zhǎng)主持。區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加。特殊情況不能參加時(shí)必須事先向安全副區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按無故不參加處理。
3、主持人員要認(rèn)真準(zhǔn)備活動(dòng)題材，做到安全活動(dòng)日內(nèi)容要豐富、主體要突出、效果要明顯。
4、單位當(dāng)日實(shí)出勤人員必須全部參加，不得遲到、早退。特殊情況不能參加時(shí)，必須事先寫出請(qǐng)假條并經(jīng)本班班長(zhǎng)簽字交到安全副區(qū)長(zhǎng)以備檢查，否則按無故不參加論處。
5、活動(dòng)除正常禮拜、探親、事假及病假外，要求人人必須參加安全活動(dòng)日，對(duì)未參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，參學(xué)率必須達(dá)到100%。
6、單位要建立安全活動(dòng)日簽名考勤制度，不準(zhǔn)代簽，嚴(yán)禁弄虛作假。
三、活動(dòng)主要內(nèi)容：
1、安全宣誓，由安全副區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng);
2、傳達(dá)一周以來上級(jí)以及礦下發(fā)的有關(guān)文件、制度、會(huì)議精神等;
3、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”等;
4、分析典型事故案例;“三違”人員現(xiàn)身說教和區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行幫教等。
5、總結(jié)上周本單位安全工作，安排下周安全工作重點(diǎn);
6、排查本單位不安全因素，解剖單位安全生產(chǎn)中存在的問題，制定整改措施;
7、隨時(shí)做好安全活動(dòng)記錄，記錄內(nèi)容要詳細(xì)、規(guī)范。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、無故未組織安全活動(dòng)日，每次對(duì)單位黨、政正職，安全副區(qū)長(zhǎng)罰款100元;
2、組織不認(rèn)真、敷衍了事走過場(chǎng)的，每次安全副區(qū)長(zhǎng)罰款50元;
3、無故未參加活動(dòng)的人員，每次每人罰款50元(區(qū)隊(duì)班子成員每次每人罰款100元)。
4、活動(dòng)無記錄或參加人員未親自簽名的，按未組織或未參加處理。
采煤一區(qū)班組互保聯(lián)保制度
1、班組長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力。
2、班組成員在工作中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，自覺做到“三不傷害”。
3、班組成員必須根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對(duì)子，互保聯(lián)保對(duì)子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。
4、班組長(zhǎng)分工前必須確認(rèn)好互保聯(lián)保對(duì)子，班中要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。
5、班組工作中遇重大工作任務(wù)、特殊作業(yè)等需調(diào)整人員時(shí)，班組長(zhǎng)必須即時(shí)安排互保聯(lián)保對(duì)子。
6、發(fā)生安全事故，層層追究責(zé)任，即：追究事故責(zé)任者的責(zé)任;追究互保聯(lián)保對(duì)子的責(zé)任，追究班組長(zhǎng)的責(zé)任等。
