為了切實貫徹落實“密鉆孔、嚴封閉、綜合抽”的方針，增加抽放瓦斯鉆孔量，以提高瓦斯抽放量，防止瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)和瓦斯發(fā)電量。現(xiàn)對防突隊、隊干及鉆探、抽放班人員實行鉆孔工程量、瓦斯抽放量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量進行量化考核，具體考核辦法如下：
　　　一、考核標準：
　　　鉆孔月進尺5000米，日進尺180米為考核標準；瓦斯抽放量以月發(fā)電量96萬度及濃度在35％以上為考核標準。
　　　二、考核辦法：
　　　1、當日完成鉆孔進尺者，不獎不罰；完不成任務(wù)者，罰隊長、書記、主管鉆探副隊長各50元；當日完成200米以上，獎隊長、書記、主管鉆探副隊長各50元。
　　　2、完成當月鉆孔進尺，鉆探人員工資按完成鉆孔進尺的比例進行上浮結(jié)算工資；完不成任務(wù)者，鉆探人員工資按完成鉆孔進尺的比例進行下浮結(jié)算工資，并對防突隊實行2000元對等獎罰。
　　　3、完成當月瓦斯發(fā)電量和瓦斯?jié)舛仍?5％以上者，抽放人員工資按完成任務(wù)的比例進行上浮結(jié)算工資；完不成當月瓦斯發(fā)電量和瓦斯?jié)舛仍?5％以上者，抽放人員工資按完成任務(wù)的比例進行下浮結(jié)算工資，并對防突隊實行2000元對等獎罰。
　　　4、完成當月瓦斯發(fā)電量和瓦斯?jié)舛纫恢北３衷?5％以上者，獎隊長、書記、主管抽放副隊長各300元。
　　　5、由調(diào)度信息中心每5天統(tǒng)計鉆孔進尺并進行獎罰，生產(chǎn)技術(shù)部通滅組每5天核對一次鉆孔進尺，按實際驗收進尺進行獎罰。         
　　　6、瓦斯發(fā)電量月底由生產(chǎn)技術(shù)部通滅組、調(diào)度信息中心在瓦斯發(fā)電站抄表計量為準；瓦斯?jié)舛纫员O(jiān)測數(shù)據(jù)和通滅組派人抽查為準。
　　　三、措施：
　　　1、防突隊隊干必須實行三班跟班制度，與工人同上同下，強化工時利用，現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織施工，確保鉆孔施工進度。
　　　2、防突隊要制定個人鉆孔進尺考核任務(wù)，并建立詳細的個人鉆孔施工進尺臺帳，要按多勞多得、不勞不得的原則，制定相應(yīng)的激勵政策，并根據(jù)個人任務(wù)完成情況考核兌現(xiàn)。
　　　3、鉆孔未按設(shè)計位置、方位、傾角、直徑等參數(shù)施工或未按要求收集資料者，鉆孔一律不予結(jié)算進尺，并承但材料費。
　　　4、防突隊對施工的鉆孔進行隨打隨封，鉆孔封孔長度不得小于5米，因封孔質(zhì)量差，封孔不嚴造成漏氣者，每出現(xiàn)一次罰隊長、書記、主管副隊長各50元，罰封孔人員200～500元。
　　　5、防突隊要嚴格落實巡回放水制度，防止主管路水堵影響抽放，每發(fā)現(xiàn)一次罰隊長、書記、主管副隊長各50元，并對放水人員罰50～100元。
　　　6、防突隊對各區(qū)域抽放濃度、負壓要定期測定，調(diào)整各區(qū)域抽放負壓確保抽放平衡。
　　　7、此辦法以下發(fā)之日起執(zhí)行。