本站訊 7月29日，岱莊煤礦準(zhǔn)備隊(duì)職工張鋒得知自己提出的合理化建議被區(qū)隊(duì)采納了，還因此得到了100元的獎(jiǎng)勵(lì)，非常高興：“區(qū)隊(duì)征集‘金點(diǎn)子’從來不差錢，就怕自己沒有‘金點(diǎn)子’。”

據(jù)該礦準(zhǔn)備隊(duì)黨支部書記楊光鋒介紹，進(jìn)入7月份，他們圍繞安全管理、深化內(nèi)部市場化、提升職工素質(zhì)等6個(gè)方面開展了“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，并制定了獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)被采納建議的“含金量”，分別給予100元、80元、50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

張鋒是該礦準(zhǔn)備隊(duì)的安裝工，針對(duì)日常工作中多是用手拉葫蘆裝卸設(shè)備，不僅職工勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且工作效率低的實(shí)際，向區(qū)隊(duì)提出了“利用液壓油缸代替葫蘆起吊設(shè)備”的建議。區(qū)隊(duì)及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場分析，確定該建議的可行性后，立即兌現(xiàn)了100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

7月份，該礦準(zhǔn)備隊(duì)共評(píng)選出最佳“金點(diǎn)子”4個(gè)，有14名職工獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額1000余元。