東李煤礦安全教育培訓工作總結

八月份在公司和礦領導的正確領導和科學決策下，始終堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，員工素質堅持以培訓、灌輸、考試為手段，不斷促進員工各種素質提高，從而達到礦井健康穩(wěn)步發(fā)展。五月份主要做了以下工作：

1、加強了對“三違”人員幫教，通過強化教育，講解“三違”嚴重性，使“三違”人員深刻認識到違章作業(yè)的危害性，真正使“三違”人員做到“要我安全”向 “我要安全”發(fā)展，從而達到安全生產的目的。

2、做到了安全教育工作跟蹤管理到位。對一些接受能力差、業(yè)務素質差的職工，安排技術骨干現(xiàn)場手把手執(zhí)教，直到學會為止;對新工人安排有經驗的老工人或班組長現(xiàn)場帶徒指導工作。

3、對玩忽職守的“三違”人員重拳出擊，實行停工反省自查，通知其家人協(xié)助礦進行幫教，達到面壁思過的效果。

4、加大了安全宣傳教育力度。利用黑板報、油畫、條幅等廣泛宣傳安全教育，使全體員工遵章守法、懂得更多的安全知識，從根本上知道安全的重要性，提高安全意識，規(guī)范作業(yè)行為。

通過安全教育培訓，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產。五月份實現(xiàn)了零傷亡、零事故的驕人業(yè)績，為下一個月安全教育培訓工作打下了良好的基礎。

東李煤礦

2014-9-1