本網(wǎng)訊　為夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)通過不斷深化“職工小家”建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

該礦工會(huì)一是通過規(guī)范建家活動(dòng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，按照常建常新、年建年檢、不搞終身制的原則，采取各單位職工群眾評(píng)議、車間工會(huì)自檢、礦工會(huì)驗(yàn)收總評(píng)相結(jié)合，將建家活動(dòng)實(shí)行常態(tài)化管理，每年進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收，對(duì)工作成績(jī)突出的車間工會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而做實(shí)、做強(qiáng)、做響職工小家建設(shè)工作。

二是堅(jiān)持把建家活動(dòng)重心放在基層，建立健全維權(quán)機(jī)制，充實(shí)建家內(nèi)涵，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益，營造團(tuán)結(jié)、融洽、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的工作氛圍，同時(shí)鼓勵(lì)職工積極參與建家活動(dòng)，不斷增強(qiáng)“職工小家”對(duì)職工的吸引力，促進(jìn)工會(huì)作用有效發(fā)揮。

三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把建會(huì)建制建家緊密結(jié)合起來，特別是將建設(shè)“職工小家”作為發(fā)揮工會(huì)作用的綜合載體，把職工群眾的滿意程度作為建家工作考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高職工對(duì)建家活動(dòng)的認(rèn)同感，以小家促“大家”，切實(shí)將“職工之家”建設(shè)成為職工思想建設(shè)的陣地、文化活動(dòng)的樂園、技術(shù)進(jìn)步的課堂、提高素質(zhì)的學(xué)校、經(jīng)營管理的戰(zhàn)場(chǎng)、安全生產(chǎn)的前哨、當(dāng)家作主的天地、職工權(quán)益的靠山、團(tuán)結(jié)互助的保障、穩(wěn)定隊(duì)伍的基地。