當(dāng)前，礦業(yè)公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的緊要關(guān)口，安全穩(wěn)定形勢(shì)嚴(yán)峻，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力巨大，改革發(fā)展任務(wù)繁重。這就需要我們從思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上與公司保持一致，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，真抓實(shí)干的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部聚焦“嚴(yán)”和“實(shí)”，從根本上解決黨員干部在工作中“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，樹(shù)立黨員干部新形象。

一是黨員干部要樹(shù)立政治堅(jiān)定的形象。作為一名黨員干部，首先一定要做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律?，F(xiàn)在正處于煤炭行業(yè)的低谷運(yùn)行時(shí)期，全礦上下面臨著2302末采回收巨大的困難和安全穩(wěn)定的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，每一名干部必須自覺(jué)對(duì)標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)時(shí)刻刻把講紀(jì)律、守規(guī)矩放在心中，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺(jué)用紀(jì)律規(guī)矩對(duì)自己嚴(yán)加約束，在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個(gè)步調(diào)，一種聲音抓工作，合心、合力、合拍干事業(yè)，確保公司黨政的決策部署落地生根，為完成礦井各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

二是黨員干部要樹(shù)立謀事要實(shí)的形象。當(dāng)前，煤炭市場(chǎng)持續(xù)嚴(yán)峻的形勢(shì)給職工帶來(lái)了迷茫、恐慌、焦慮不安的多種消極情緒。面對(duì)這種情況，黨員干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干的精神，堅(jiān)決克服辦事推諉拖拉、消極怠工、陽(yáng)奉陰違、敷衍塞責(zé)的官僚主義風(fēng)氣，自覺(jué)干好分內(nèi)的事，管好自己的人，對(duì)上級(jí)黨政的精神，對(duì)下級(jí)反映的事情，要迅速反應(yīng)、立即處理，增強(qiáng)在工作中的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，按照上級(jí)提出的 “講實(shí)效、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)”的作風(fēng)要求，努力預(yù)防問(wèn)題，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真解決問(wèn)題。

三是黨員干部要樹(shù)立為民務(wù)實(shí)的形象。職工是煤礦的主人，是煤礦財(cái)富的創(chuàng)造者。作為一名黨員干部，在工作和生活中，要沉下身子，放下架子，邁開(kāi)步子，多深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入一線抓管理、搞調(diào)研，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，用親切的態(tài)度、樸素的語(yǔ)言面對(duì)面地與職工群眾溝通交流，用心傾聽(tīng)職工群眾最真實(shí)的聲音，切實(shí)了解群眾的所思所想所盼，樹(shù)立起黨員干部在群眾心中為民愛(ài)民的良好形象，真正實(shí)現(xiàn)興一礦經(jīng)濟(jì)，建一礦文明，富一礦職工，保一礦平安。

四是黨員干部要樹(shù)立清正廉潔的形象。廉潔問(wèn)題是個(gè)高壓線、生命線，我們要時(shí)刻堅(jiān)持清廉之心，不被利益和人情世故所絆，始終把教育和監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康，作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。注重培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，做到守得住清苦，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。

五是黨員干部要樹(shù)立作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?。?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ)，這就要求我們黨員干部必須在日常生活工作中作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，首先要在思想上筑牢嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊庾R(shí)，力戒“大事不謀，小事不為”的浮華習(xí)氣和好高騖遠(yuǎn)、急于求成的浮躁情緒。其次要始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從一件一件的具體工作中做起，做好每件事情的細(xì)節(jié)，把自己手中的事情做精做細(xì)，在安全管理做出成績(jī)，嚴(yán)抓細(xì)致查找安全漏洞，做到不安全不生產(chǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)樹(shù)立黨員干部的新形象。

六是黨員干部要樹(shù)立以上率下的形象。“上有引領(lǐng)，下必赴焉”，搞好工作如此，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變也是如此。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該成為踐行者，領(lǐng)路人。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，職工必然見(jiàn)風(fēng)隨雨，上行下效，因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭厲行節(jié)約，帶頭公道辦事，帶頭樹(shù)立新風(fēng)，要堅(jiān)持真抓實(shí)干、直面問(wèn)題、擔(dān)負(fù)責(zé)任，不折不扣落實(shí)好公司各項(xiàng)工作部署和措施要求，為職工當(dāng)好表率，切實(shí)展現(xiàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的人格風(fēng)范。

推動(dòng)礦井的可持續(xù)發(fā)展，必須打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，所以，廣大黨員干部要時(shí)刻銘記、積極踐行，自覺(jué)對(duì)標(biāo) “三嚴(yán)三實(shí)”，真正以嚴(yán)和實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)樹(shù)形象、聚民心、保安全、促發(fā)展，為建設(shè)和諧美麗富裕文明新礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。

(作者系下石節(jié)煤礦黨委書(shū)記)