本報(bào)訊 2011年以來，淮海集團(tuán)深入貫徹落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)精神，以“法治化、制度化、規(guī)范化”管理為手段，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，大力推進(jìn)依法治企和法治宣傳教育工作，保障了集團(tuán)公司平穩(wěn)健康發(fā)展。

健全組織機(jī)構(gòu)，完善依法治企工作機(jī)制。2011年，淮海集團(tuán)制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在集團(tuán)公司開展法治宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃(2011-2015)>的通知》，成立了由董事長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)和總經(jīng)理、黨委副書記為副組長(zhǎng)，各職能部室負(fù)責(zé)人為成員的法治企業(yè)建設(shè)和法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并完善了相關(guān)工作制度。對(duì)集團(tuán)公司法治企業(yè)建設(shè)和法治宣傳教育工作進(jìn)行明確分工,并落實(shí)責(zé)任,將法治宣傳教育納入集團(tuán)公司黨委工作目標(biāo)管理年度考核之中，做到年度有目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)有保障、結(jié)果有考核，促使法治企業(yè)建設(shè)工作成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)日常工作，有效推動(dòng)了集團(tuán)公司法治企業(yè)建設(shè)和法治宣傳工作的順利開展。

依法經(jīng)營(yíng)，完善了企業(yè)法治建設(shè)工作。集團(tuán)公司建立了由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)主管，法律顧問室具體負(fù)責(zé)，各所屬單位法律事務(wù)管理工作接受指導(dǎo)的依法治企工作管理體系?；幢钡V業(yè)相山水泥有限責(zé)任公司、安徽省礦業(yè)機(jī)電裝備有限責(zé)任公司等重要的二級(jí)子公司，設(shè)置了法務(wù)管理機(jī)構(gòu)并配備了具備二級(jí)企業(yè)法律顧問資格的專兼職企業(yè)法律顧問;其他子公司均配備了兼職或?qū)Ｂ毞▌?wù)管理人員，專兼職企業(yè)法律顧問持證率達(dá)到100%。

2015年，修訂下發(fā)了《淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)合同管理辦法》，進(jìn)一步明確了合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)、合同訂立、履行、糾紛處理等程序規(guī)定，建立了合同報(bào)集團(tuán)審查備案、合同報(bào)表定期上報(bào)等制度。制定下發(fā)了《淮海集團(tuán)外聘律師辦法》，加強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)公司所屬單位外聘律師的選聘、考核、監(jiān)督和評(píng)價(jià)的管理，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行責(zé)任追究。

依法治企，維護(hù)集團(tuán)正當(dāng)合法權(quán)益。堅(jiān)持不斷深化依法治企，以依法治企推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作;堅(jiān)持依法監(jiān)督，利用法律武器維護(hù)公司正當(dāng)合法權(quán)益。僅近兩年來，集團(tuán)公司法律顧問室審核了貸款及擔(dān)保、合資合作等重大合同18份，涉及標(biāo)的額3億多元;參與審核了《集團(tuán)公司勞動(dòng)用工管理辦法》、《職工懲處管理辦法》等規(guī)章制度，提出了法律建議和意見;參與集團(tuán)公司項(xiàng)目投資、子公司注銷、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債券發(fā)行等重大經(jīng)營(yíng)決策，在集團(tuán)公司所屬子公司內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓上，提出了意見并規(guī)范了股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序，防范了股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)。

依法民主管理，維護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。集團(tuán)公司及其所屬公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)，建立健全了企業(yè)民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展民主管理活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行“七通過八公開”制度，充分發(fā)揮維護(hù)職工代表的代表權(quán)利，履行工會(huì)民主管理重大事項(xiàng)的決策職能。對(duì)獎(jiǎng)金的分配、崗位的設(shè)置、干部的任免、醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷、人員的調(diào)動(dòng)等熱點(diǎn)問題，都全部納入了“廠務(wù)公開”范圍。

五年來，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)深入貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，組織開展了大量法治宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各級(jí)管理人員依法決策、依法辦事的自覺性和廣大職工群眾學(xué)法、用法、守法的積極性，在集團(tuán)上下營(yíng)造了學(xué)法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，有力地保障和促進(jìn)了集團(tuán)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。五年來，集團(tuán)公司所屬十幾家單位憑借依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，連續(xù)多年榮獲省市級(jí)A級(jí)納稅企業(yè)，集團(tuán)公司產(chǎn)品質(zhì)量和品牌選塑也獲得社會(huì)認(rèn)可并嶄露頭角，截至去年底，淮海集團(tuán)已有5家公司企業(yè)被評(píng)為國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”，相山牌水泥、擎宇牌液壓支架等8個(gè)產(chǎn)品被被評(píng)為省名牌產(chǎn)品，11項(xiàng)產(chǎn)品被評(píng)為省高新技術(shù)產(chǎn)品。(汝 鴻)