十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》10月28日發(fā)布。黨的十八屆四中全會是我們黨首次以依法治國為主題的中央全會，對全面推進依法治國作出了重要部署。這對于全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有重大而深遠的意義。

我們神華寧夏煤炭化學工業(yè)分公司作為國有企業(yè)，必須認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，堅持依法治企，從嚴治企，強化監(jiān)督與制約，才能使企業(yè)發(fā)揮出應有的效率與活力，才能加快建成世界一流煤化工基地。

一、建立法律服務機構，推行企業(yè)法律顧問制度

設立諸如企業(yè)法律顧問室之類專門的法律咨詢、服務、管理機構，推行企業(yè)法律顧問制度，是保障依法治企的有效途徑。結合我們企業(yè)人才濟濟，可由考取企業(yè)執(zhí)業(yè)法律顧問資格的企業(yè)員工擔任本企業(yè)法律顧問，參與企業(yè)經營管理，為企業(yè)提供全過程法律服務。

二、健章立制促規(guī)范，完善法律防護體系

沒有規(guī)矩，不成方圓。一個企業(yè)如果沒有完善的規(guī)章制度，無章可循，就會管理混亂，甚至會走入絕境。曾經風云一時的春都企業(yè)集團，原是火腿生產企

業(yè)的龍頭老大，但是由于沒有建立與市場經濟相適應的規(guī)章制度，內部管理混亂，

結果一步步地走向衰亡。因此，要規(guī)范企業(yè)生產經營行為，實現依法治企，必須

建立健全與市場經濟相適應的規(guī)章制度。要建立財務管理、物資采購、設備管理安全環(huán)保等全方位的規(guī)章制度，形成上下結合、縱橫連鎖的制度體系，做到人人

有專責，事事有標準，使企業(yè)管理科學化、規(guī)范化、制度化，依法建立科學、規(guī)

范的經營決策機制。制定規(guī)章制度時，首先要遵守國家的法律、法規(guī)，不能與之相抵觸，否則將無效。其次要維護企業(yè)和員工的合法權益，既不能只考慮企業(yè)的

利益，不顧及員工的合法權益，也不能只強調員工的利益而損壞企業(yè)的合法權益。

通過建立規(guī)章制度，構筑起依法治企的防護屏障。

三、完善考核機制，提高依法辦事能力

黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績重要內容，納入政績考核指標體系。就企業(yè)來說，要把這一要求落到實處，需在企業(yè)內部考核制度中加大法治建設考核比重，結合年終基層領導班子考評、管理人員業(yè)績積分考核，定期不定期進行考核。

總之，只有著眼企業(yè)實際，著眼依法治企，著眼企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，把學習貫徹四中全會精神與推進依法治企、加強合規(guī)管理結合起來，加快構建全面覆蓋、系統(tǒng)完備、運轉有序的合規(guī)管理體系，加強風險預控，加強各級領導班子建設，提高領導干部法律素質和依法決策能力，適應新常態(tài)，落實新舉措，才能真正把依法治企落到實處，才能進一步加快建設世界一流煤化工基地。