編輯按：

勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習(xí)近平總書記在同知識分子、勞動模范、青年代表座談時(shí)發(fā)表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模范為榜樣，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)造，不斷譜寫新時(shí)代的勞動者之歌?！蓖瑫r(shí)強(qiáng)調(diào)，要在全社會大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持。

近年來，集團(tuán)公司在推進(jìn)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的工作實(shí)踐中，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范，他們是促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的先進(jìn)代表和時(shí)代楷模。為進(jìn)一步大力弘揚(yáng)勞動精神、創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，在全集團(tuán)掀起深化改革、提質(zhì)增效新高潮，不斷譜寫新時(shí)代的勞動者之歌，集團(tuán)公司黨委決定，對受到集團(tuán)公司表彰的2014-2015年度勞動模范集中開展宣傳報(bào)道。陜西煤化微信平臺開設(shè) [勞模風(fēng)采] 欄目，陸續(xù)刊發(fā)這些勞動模范人物通訊，以展現(xiàn)新時(shí)代勞動者的新風(fēng)貌、新貢獻(xiàn)。

平凡的堅(jiān)守鑄就不平凡的人生

樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉刻畫出一位關(guān)中漢子棱角分明的形象，也正是因?yàn)轱柦?jīng)歲月的風(fēng)霜才讓這位漢子具備了極強(qiáng)的忍耐和堅(jiān)毅的優(yōu)秀品質(zhì)。他，就是神南紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)采煤機(jī)檢修班班長任保利。自1992年參加工作以來，他已在煤礦奮斗了24年。從銅川礦業(yè)東坡煤礦到神南紅柳林礦業(yè)公司，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個(gè)人。

在紅柳林公司工作期間，他潛心研究采煤機(jī)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。從2012年到2014年，申報(bào)并通過驗(yàn)收崗位創(chuàng)新項(xiàng)目38項(xiàng)，獲國家專利1項(xiàng)，為企業(yè)總計(jì)節(jié)約和創(chuàng)造價(jià)值超過2000多萬元。任保利不僅被評為企業(yè)“崗位創(chuàng)新能手”、“崗位創(chuàng)新明星”，還被神南公司、集團(tuán)公司評為“勞動模范”。2015年年底，還被省總工會評為陜西省第五屆“十大杰出工人”，也是陜煤化集團(tuán)第一個(gè)榮獲此殊榮的員工。

沒有付出就沒有收獲

1992年，時(shí)年26歲的任保利從咸陽老家來到銅川礦務(wù)局東坡煤礦做了一名井下電鉗工。從那時(shí)起，他便決定扎身煤海，奮斗事業(yè)。在進(jìn)礦的那一天，他深知僅憑自己的高中文化水平在煤礦有所作為是不可能的，所以，在東坡煤礦的16年里，他搜集了與煤礦相關(guān)的各種書籍和資料，每天下班后不斷地學(xué)習(xí)、研究，記筆記。2008年，考慮到家庭經(jīng)濟(jì)狀況，任保利從工作了16年的東坡煤礦辭職，應(yīng)聘到紅柳林公司工作，成為綜采一隊(duì)一名采煤機(jī)檢修工，開始了他職業(yè)生涯的第二個(gè)階段。來到紅柳林公司后，任保利發(fā)現(xiàn)這邊開采條件好，設(shè)備大，產(chǎn)量大，可以放開手腳，大干一番事業(yè)，他為自己的選擇感到高興。

在綜采一隊(duì)，使用的均是國外進(jìn)口裝機(jī)功率最大、大采高的采煤機(jī)。那些設(shè)備的數(shù)據(jù)參數(shù)都是英文，對于幾乎不懂英文的任保利來講，無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。面對這個(gè)困難，他沒有退步。當(dāng)時(shí)，同事中有個(gè)小董，英語學(xué)得非常棒，任保利一遇到“語言”困難，就找到小董請他幫忙翻譯。此外，他每天抽出半個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)英語，盡管很吃力，但他堅(jiān)持每天學(xué)，逐漸他的英語水平有所提高。他放棄每月的集中休假，細(xì)心鉆研采煤機(jī)圖紙，對著說明書，仔細(xì)觀察煤機(jī)上的每個(gè)零部件，一有問題就請教廠家技術(shù)人員，直到問題得以解決。他還參與采煤機(jī)的地面組裝、調(diào)試、井下安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作，掌握了設(shè)備的技術(shù)要領(lǐng)。

任保利憑著勤學(xué)、善思、肯干，練就了一身過硬的煤機(jī)操作和維修技術(shù)，成為千萬噸級礦井采煤機(jī)操作和維修的行家里手，先后榮獲“采煤機(jī)司機(jī)技術(shù)比武一等獎”、“采煤機(jī)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。2010年，全國采煤機(jī)操作維護(hù)明星評選揭曉，任保利榜上有名。他在獲獎感言中這樣寫道：“沒有付出，就沒有收獲，在成績?nèi)〉弥?，要學(xué)會付出?！?/p>

攻堅(jiān)克難顯身手

德國進(jìn)口艾柯夫SL1000采煤機(jī)被譽(yù)為世界上機(jī)械性能最好的采煤機(jī)，但在任保利眼里同樣有設(shè)計(jì)缺陷。為此，他立足崗位，潛心研究，在采煤機(jī)上完成了十幾項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新，確保了煤機(jī)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

他不但摸索煤機(jī)自身改進(jìn)創(chuàng)新，還大膽地創(chuàng)新采煤工藝。憑借著深厚的理論功底，不斷研究實(shí)踐，創(chuàng)新出“大采高平刀斜切進(jìn)刀法”工藝，該工藝能有效杜絕煤機(jī)因潤滑不到位以及因溫度升高而自動停機(jī)保護(hù)的情況，創(chuàng)造了綜采面單面日產(chǎn)52157噸，月產(chǎn)112萬噸的紅柳林新記錄。

2015年3月2日，距25205綜采工作面回采結(jié)束還有300米，這個(gè)時(shí)候，煤層遇上平均厚度為1米的夾矸，加之之前沒有大修過采煤機(jī)搖臂，而且只更換過一次磨損件導(dǎo)向靴、齒軌輪等部件。面臨時(shí)間緊，任務(wù)重的雙重考驗(yàn)，大家都擔(dān)心采煤機(jī)能不能順利采完最后300米。作為檢修班班長，擁有23年工作經(jīng)驗(yàn)的任保利挺身而出，穩(wěn)定班組員工情緒，保證采煤機(jī)正常運(yùn)行到末采結(jié)束。

保證做出之后，他召開班組會議，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)煤機(jī)關(guān)鍵部位、重點(diǎn)部位、易老化部位和薄弱環(huán)節(jié)的日檢和保養(yǎng)，并結(jié)合煤機(jī)的5E全生命周期管理，及時(shí)更換易損部件。最終，在最后300米，約一個(gè)半月的推進(jìn)時(shí)間里，煤機(jī)沒有出現(xiàn)一次故障，為企業(yè)節(jié)約材料費(fèi)上千萬元，這也成為他事業(yè)上一個(gè)“里程碑”式的亮點(diǎn)。

無私傳技打造優(yōu)秀班組

眾人拾柴火焰高。任保利作為檢修班長，一方面抓班組安全建設(shè)，一方面抓組員素質(zhì)提高。

在班組安全建設(shè)中，他在實(shí)踐中摸索出了“五點(diǎn)貼心親情工作法”，即研究人的本能和弱點(diǎn)、關(guān)注人的需求點(diǎn)、培育人的積極點(diǎn)、放大人的優(yōu)點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值點(diǎn)。該工作法提高了員工的安全意識，使所在班組三年多來沒有出現(xiàn)一例輕傷事故，在組員素質(zhì)提升上，他堅(jiān)持打鐵還需自身硬，率先垂范，練就了煤機(jī)運(yùn)行狀態(tài)“一看明”、聲音“一聽準(zhǔn)”、溫度“一摸清”等絕技絕活，為查找煤機(jī)故障及檢修提供了保障。

為了提高班組整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，他把自己掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)通過現(xiàn)場講解等方式傳授給青年員工。經(jīng)過他的精心指導(dǎo)，幾年下來，培養(yǎng)了20多名學(xué)徒，都能在采煤機(jī)檢修工作中獨(dú)當(dāng)一面，并創(chuàng)下了采煤機(jī)無故障運(yùn)行200天的記錄。

提及無私傳技的原因時(shí)，任保利說：“如果你把自己知道的東西傳播給更多人，讓他們掌握了，就會給企業(yè)帶來更大的價(jià)值，也是你價(jià)值的再體現(xiàn)?！?/p>

任保利憑借著勤奮、鉆研從一名普通工人成為省級勞模、杰出工人，用24年的無悔付出和無悔的堅(jiān)守，詮釋了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揚(yáng)了“煤亮子”精神。（田宏偉）