中山煤業(yè)公司積極排查安全不放心人員

6月開始，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司積極排查“安全不放心人員”，切實消除生產(chǎn)過程中人的不安全因素，夯實礦井安全基礎(chǔ)。

該公司各區(qū)隊對本單位的安全不放心人員進行排查，主要利用班前會、上班前等，仔細觀察職工情緒，值班隊干、班組長采取觀察和逐一詢問的方式，嚴(yán)細排查本班安全不放心人員，對精神萎靡不振、有情緒、臉紅等現(xiàn)象的職工仔細了解其原因，盡量調(diào)整其工作;對安全不放心人員進行安全幫助和指導(dǎo)。各區(qū)隊對排查出的安全不放心人員員，制定落實監(jiān)控措施，進行重點幫教、重點管理、重點監(jiān)控，由班組長、群監(jiān)員與其結(jié)對幫教，督促現(xiàn)場按規(guī)定作業(yè)，規(guī)范自己的安全行為，促進安全生產(chǎn)。(何永興)