天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)全力引導(dǎo)青工成長

通訊員 吳建報(bào)道：近期來，天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)新近一批青年員工，為企業(yè)發(fā)展增添了新鮮血液。為使青工盡快成長起來，該產(chǎn)業(yè)各團(tuán)支部采取多種方式加強(qiáng)對(duì)青年員工的培養(yǎng)，促使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)快速進(jìn)入角色。

堅(jiān)持崗前培訓(xùn)。該產(chǎn)業(yè)各支部安排崗位能手、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行講課，對(duì)個(gè)人的發(fā)展方向、企業(yè)文化、員工待遇和安全規(guī)程等進(jìn)行講解，讓青工們了解生產(chǎn)工藝、廠紀(jì)廠規(guī)及安全規(guī)程。并且對(duì)青工進(jìn)行安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，安排青工到各車間。為使青工更快地掌握崗位技能。車間指派經(jīng)驗(yàn)嫻熟的老師傅，與青工們簽訂師徒協(xié)議，用“老黃牛”帶領(lǐng)“小毛驢”模式，開展傳、幫、帶活動(dòng)，督促青工自覺學(xué)習(xí)理論知識(shí)，強(qiáng)化實(shí)踐技能。

堅(jiān)持活動(dòng)引導(dǎo)。該產(chǎn)業(yè)各支部利用青年員工座談會(huì)以及積極組織青年員工參與產(chǎn)業(yè)團(tuán)委、工會(huì)舉辦主題演講、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)形式，引導(dǎo)青年思考和參與到企業(yè)管理中，幫助青工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，既增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)青年員工的凝聚力，也增強(qiáng)了青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

堅(jiān)持業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明素質(zhì)“兩手抓”。該產(chǎn)業(yè)各支部將以正確引導(dǎo)青年員工成長進(jìn)步作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，不斷提升青年員工的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和遵章守紀(jì)文明素質(zhì)，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的能力，并逐步成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的骨干力量，促使青年員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)高效和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。