牛兒莊采礦公司“五結(jié)合”助推安全月

本網(wǎng)訊(通訊員 李秋衛(wèi))在六月安全生產(chǎn)月活動中，峰峰集團牛兒莊采礦公司緊扣“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題，將活動與礦井隱患治理、干部作風(fēng)、“雙文明”創(chuàng)建、安全培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化等六項工作有機結(jié)合，有效保證安全生產(chǎn)月活動的扎實開展。

一是與災(zāi)害治理相結(jié)合。深入推進“8341”安全管理體系，持續(xù)開展“一通三防”工作專項整治、礦井災(zāi)害治理等活動，加強地測防治水工程過程管理，確保重大災(zāi)害防治措施落實到位。嚴(yán)格隱患排查整改。認(rèn)真落實隱患排查制度，堅持問題導(dǎo)向，不留死角、盲區(qū)，全面排查整改隱患。二是與安全“五零”活動相結(jié)合。扎實開展零隱患、零“三違”、零事故安全競賽活動和瓦斯零誤報、零預(yù)警、零超限安全會戰(zhàn)等活動，豐富安全管理手段，提升安全管理效果。與安全培訓(xùn)相結(jié)合。組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》培訓(xùn)方案，由各技術(shù)主管給員工進行集中授課，強化知識學(xué)習(xí)。同時，將相關(guān)內(nèi)容融入“每日一題”，反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)抽考，確保學(xué)習(xí)效果。四是與干部作風(fēng)相結(jié)合。堅持以干部民主評議考核為抓手，嚴(yán)抓干部嚴(yán)細實精工作作風(fēng)。開展對礦井誠信扣分較高、日常處罰較多、受到批評頻繁的干部進行誡勉談話，用反思促進執(zhí)行力提升。五是與“雙文明”創(chuàng)建相結(jié)合。將“雙文明”建設(shè)納入基礎(chǔ)層單位體系建設(shè)考核，重點加強“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建;廠區(qū)環(huán)境綠化、員工行為文明促進責(zé)任單位文明環(huán)境創(chuàng)建工作提升。