今年以來川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會采取多項措施，積極放松職工心情。

該公司對職工進(jìn)行內(nèi)部崗位交流互換，讓同崗位員工在不同的班組進(jìn)行流動，增強(qiáng)其對新環(huán)境的新鮮感。公司工會還通過開展各種乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、舞蹈、登山等文體活動，讓職工有所樂。同時鼓勵員工通過正常輪休、耍年休、大休等方式，進(jìn)行放松調(diào)整，增強(qiáng)干好工作的興趣，積極解決職工在安全、生產(chǎn)、生活過程中遇到的困難和問題，把對一線職工的溫暖送到他們身邊，激發(fā)一線職工的工作熱情。(何永興)