面對當前煤炭市場形勢，中興煤業(yè)不斷強化黨建工作，深化思想政治教育，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，轉變工作作風，積極將黨建優(yōu)勢轉化為安全生產發(fā)展優(yōu)勢，促進礦井健康平穩(wěn)快速發(fā)展。

深化教育樹信心。該公司持續(xù)深化形勢任務教育活動，通過黨委中心組學習、 “三會一課”等形式，向黨員干部講清企業(yè)面臨的巨大困難，進一步增強干部職工抗寒度危的決心和信心。將安全素質教育作為基礎，狠抓日常工作考核，以職工學校、班前會、周五例會等平臺為抓手，將安全法律法規(guī)、安全知識宣傳、自救互救與避災等安全基礎知識作為教育重點，不斷增強職工自主遵章作業(yè)意識。

創(chuàng)先爭優(yōu)作表率。該公司不斷發(fā)揮黨群工作的內在潛力，在服務安全、服務發(fā)展、服務黨員、服務群眾、服務民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。認真開展好群眾性創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)、評先樹優(yōu)等活動，深入挖掘各條戰(zhàn)線的先進集體和個人，進行大力宣傳，真正使廣大干部職工學有榜樣、干有方向、趕有目標，在全公司形成了學勞模、學技術、比貢獻、比創(chuàng)新的濃厚氛圍。

轉變作風接地氣。該公司按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工的要求，不斷加強責任落實，健全完善廉潔制度建設，持續(xù)開展逐級廉潔談話活動，通過組織開展安全政治學習、民主生活會等，掌握職工思想動態(tài)，對困難黨員、職工進行結對幫扶，及時解決生活困難，密切黨群、干群關系，進一步增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強信訪舉報閉合管理，充分調動和發(fā)揮各級黨員干部和職工群眾的監(jiān)督作用。深入開展大反思大討論活動，強化制度的執(zhí)行力度，提高對制度的敬畏意識，真正從內心深處形成遵規(guī)守紀的思想。(張 瑋)