面對持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，怎樣才能把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為礦井平穩(wěn)發(fā)展的“硬活力”，全面提升礦井逆勢突圍的能力?河南能源集團(tuán)鶴煤三礦黨委給出了這樣的“答案”。那就是牢牢牽住“創(chuàng)新”這個“牛鼻子”，通過開展形勢教育和創(chuàng)新黨建工作，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前5個月，該礦在確保安全的同時(shí)，總進(jìn)尺3332米，超計(jì)劃64米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。為此，6月26日，筆者進(jìn)行了走訪了解。

凝聚力融匯發(fā)展合力

面對當(dāng)前嚴(yán)峻局面和生產(chǎn)接替的雙重壓力，如何突破“重圍”，怎樣尋找“出路”，怎樣把準(zhǔn)礦井發(fā)展的“方向舵”，如何準(zhǔn)確預(yù)測職工心理，號準(zhǔn)職工思想脈搏，引導(dǎo)干部職工跳出思維“怪圈”，最大限度地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性?

為此，該礦黨委積極采取多種有效方法開展形勢任務(wù)教育，讓大家了解形勢，勇敢面對，立足崗位，以礦為家。該礦充分利用廣播、櫥窗、班前會等多種形式，廣泛宣傳公司、礦出臺的各項(xiàng)政策和決策部署，及時(shí)講解行業(yè)現(xiàn)狀、煤炭經(jīng)濟(jì)形勢和三礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗、扭虧脫困、攻堅(jiān)克難、干部作風(fēng)、信訪穩(wěn)定等方面出臺的新舉措。另外，該礦組成形勢教育宣講小組，深入到基層單位進(jìn)行形勢教育宣講。并充分利用安全會、學(xué)習(xí)會、班前班后會，貫徹傳達(dá)公司各項(xiàng)決策精神，宣講企業(yè)內(nèi)外部形勢、發(fā)展目標(biāo)及措施，切實(shí)讓形勢任務(wù)教育接地氣、鼓士氣、促發(fā)展。該礦煤一隊(duì)黨支部為慶祝建黨九十六周年提出了“用心做事把活干，立足崗位比貢獻(xiàn)，嚴(yán)細(xì)管理提單進(jìn)，實(shí)際行動獻(xiàn)厚禮”的戰(zhàn)斗口號，全隊(duì)職工立足本職崗位，做到愛崗敬業(yè)，出滿勤，干滿點(diǎn)，比干勁，比貢獻(xiàn)。前5個月，該隊(duì)煤巷進(jìn)尺1189米，超計(jì)劃569米，不僅提前兩個月超計(jì)劃完成上半年生產(chǎn)任務(wù)，而且成為三個煤巷隊(duì)進(jìn)尺和超尺最多的單位，成為全礦最早完成上半年生產(chǎn)任務(wù)的單位。

如何用“正能量”化解“負(fù)能量”，該礦針對職工萌發(fā)出的新問題、新思想、新觀念，注重提煉梳理，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，放大正能量，讓職工在討論中找出答案，在交流中看到方向。為此，該礦深入開展了“企業(yè)渡難關(guān)，我們怎么辦?”大討論，“形勢怎么看、工作怎么做、目標(biāo)怎么干”等活動，積極引導(dǎo)干部職工變壓力為動力，承壓奮進(jìn)、主動承責(zé)、積極作為。前5個月，該礦收集職工建議500余條，合并整理60余條，出“回音壁”5期。

“通過咱礦形勢教育的開展，使我真真切切認(rèn)識到了礦上所面臨的嚴(yán)峻形勢，作為區(qū)隊(duì)干部來講，我一定要嚴(yán)細(xì)管理，在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)不忘節(jié)支創(chuàng)效，不怨天尤人，更不悲觀喪氣，把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力。”該礦采二隊(duì)隊(duì)長胡小勇向筆者表達(dá)出了他與礦井同呼吸共命運(yùn)的信心和決心。

戰(zhàn)斗力激發(fā)黨員活力

一名黨員就是一面鮮紅的旗幟，一個支部就是一個堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。在礦井逆勢發(fā)展中，該礦廣大黨員積極將“承諾”變?yōu)?ldquo;行動”，立足崗位、踐行諾言，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實(shí)際行動為二次創(chuàng)業(yè)多做貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績向黨的96華誕獻(xiàn)禮。

該礦黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，組織開展了“叫響‘河南能源’品牌行動”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”、“兩學(xué)一做”知識答卷、“五好黨支部”、“五好黨員”評選等活動。另外，該礦還積極開展黨員身邊無“三違”、黨員“亮身份、亮責(zé)任、亮形象”、黨員公開承諾等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)的責(zé)任感。

該礦三三隊(duì)黨支部認(rèn)真開展“建黨九十六，人人比貢獻(xiàn)，爭把獻(xiàn)厚禮，來把功勞建”的勞動競賽，全隊(duì)職工團(tuán)結(jié)一致，克服困難，爭創(chuàng)佳績。前5個月，該隊(duì)巖巷進(jìn)尺636米，超計(jì)劃76米，成為四個巖巷隊(duì)進(jìn)尺最多的單位。近日，該隊(duì)被集團(tuán)公司、鶴煤公司評為“先進(jìn)黨支部”。該礦機(jī)關(guān)黨支部多次組織黨員干部深入到井下開展義務(wù)勞動，為生產(chǎn)一線多服務(wù)、服好務(wù)。該礦機(jī)修車間黨支部不僅組織黨員集中學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”百題知識，而且利于休息日開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動，取得了良好效果，為礦創(chuàng)效百萬余元。

磁場力提升發(fā)展動力

市場雖冷，但人心卻不能冷。該礦領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為越是經(jīng)濟(jì)困難越要關(guān)心職工生活。為此，該礦堅(jiān)持人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)思想政治工作制度和職工思想隱患排查制度，搭建職工情感交流平臺，對征集到的有關(guān)安全生產(chǎn)、工資獎金、礦井改革等意見或建議分別進(jìn)行耐心細(xì)致地解答，對職工反映的問題及時(shí)給予答復(fù)。另外，該礦不斷深化“三個第一”活動和大病救助工作，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶措施，及時(shí)發(fā)放各類慰問救濟(jì)金，發(fā)放“金秋助學(xué)”救助金。同時(shí)，不斷深化“暖心行動”，構(gòu)建生活幫扶、醫(yī)療義診、水電暖維修、情感交流4條服務(wù)線，真正用實(shí)際行動關(guān)心關(guān)愛留守家庭和空巢老人。同時(shí)，該礦注重提升職工的“精神需求”，著力提升職工的幸福感，堅(jiān)持大活動月月有，小活動不間斷，積極開展職工喜聞樂見的各類文體活動，提升了廣大職工精神文化生活。今年4月初，該礦鉆探隊(duì)職工葛全士患心肌梗塞，花費(fèi)10多萬元，該隊(duì)干群慷慨解囊，捐獻(xiàn)愛心，礦工會為他救濟(jì)500元，大家為他捐款3160元。譜寫了一曲愛的贊歌。

許宏勛楊建美