孫莊采礦公司形勢任務(wù)教育出“真招”見實效

本報訊(通訊員 吳穎)今年以來，孫莊采礦公司精心組織，周密安排，通過多種形式的宣傳方式，引導(dǎo)干部職工進一步認清形勢，激發(fā)斗志，有力推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步推進。

該單位在召開專題會議集中學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容的基礎(chǔ)上，組織政工人員組成宣講團下單位，和支部書記座談，和職工談心，切實了解掌握職工的思想狀況以及普遍關(guān)心的熱點、難點問題，有針對性的開展形勢任務(wù)教育進基層活動。專門開設(shè)“2017我們怎么干”廣播專欄，邀請職工典型現(xiàn)場與廣播員的提問互動，充分調(diào)動起職工們的工作熱情。在黨員微信群開展“我為企業(yè)獻一計”大討論活動，討論話題反響強烈，共收到建議36條，創(chuàng)效點子15條。

該公司形勢教育同當(dāng)前開展的“創(chuàng)效英雄”活動結(jié)合起來，鼓勵廣大職工以此次活動為契機，能夠自覺改善崗位生產(chǎn)效率，強化成本控制，最大限度地發(fā)掘崗位價值潛能，真正做到“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源”。機運區(qū)職工馬清海，不僅對機車的機車輪對加工改造，還對電機車驅(qū)動電機密封進行維修，節(jié)約費用達3萬元。通風(fēng)區(qū)以“崗位創(chuàng)效最大化”為目標，鼓勵職工回收舊風(fēng)門、舊連鎖箱等，通過自主修復(fù)再上崗，每月節(jié)約費用9000元。