本報訊 7月19日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，集團公司2017年上半年經(jīng)濟運行分析會召開后，該礦積極組織干部職工學習，切實把會議精神落實到安全生產(chǎn)上，通過開展“四查四反”活動，提升安全生產(chǎn)系數(shù)。

查思想，提高認識，切實反驕破滿。在查思想過程中，該礦要求領(lǐng)導干部認真學習集團公司上半年經(jīng)濟運行分析會上的講話，努力提高認識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決反對麻痹和松懈思想。

查領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變工作作風，反形式主義和經(jīng)驗主義。該礦領(lǐng)導干部通過自查自省，認真吸取事故教訓，切實轉(zhuǎn)變干部作風，由“要我干”變成“我要干”，不斷增強安全憂患意識，真正把安全重點放在抓現(xiàn)場、抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié)上來。

查作風，制止“馬大哈”行為，反對“馬虎、湊乎、不在乎”的現(xiàn)象。該礦通過多種宣傳教育方式要求每位上崗職工特別是井下職工時時刻刻保持清醒的頭腦，從為自己的父母、妻子、孩子高度負責和為工友、礦井高度負責的角度出發(fā)，不斷增強自主保安意識，切實搞好自保互保，時時刻刻牢記安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，真正嚴格按章作業(yè)，絕不能做安全上的“馬大哈”，使一時的“馬虎、湊乎、不在乎”造成終身遺憾。

查制度，強化監(jiān)督檢查，反對“三違”現(xiàn)象。該礦在認真吸取事故教訓的同時，堅決保證干部跟班盯崗，靠前指揮，并真正切實發(fā)揮好安全崗、網(wǎng)的齊抓共管作用，形成職工自保、互保、干部聯(lián)保的有效機制，形成一級對一級負責的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時對“三違”現(xiàn)象造成嚴重后果的責任人從嚴從重從快處罰，決不手軟，使“三違”現(xiàn)象永無立足之地，無藏身之處。