為提高各單位勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)處能力，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧社會(huì)穩(wěn)定，將勞動(dòng)爭議化解在基層。7月26日，芙蓉公司在救消大隊(duì)體育館三樓大型會(huì)議室舉辦了勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。

培訓(xùn)會(huì)上，授課講師對勞動(dòng)爭議預(yù)防、勞動(dòng)爭議處理、調(diào)解主要做法以及調(diào)解技巧進(jìn)行了講解。

公司各單位人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長、勞動(dòng)關(guān)系管理人員及信訪辦負(fù)責(zé)人共計(jì)50余人參加此次培訓(xùn)班。