本報訊 “同志們，七月份經(jīng)過全礦上下的共同努力，咱礦創(chuàng)下礦月產(chǎn)、月進(jìn)尺、日產(chǎn)、隊進(jìn)尺、隊超尺六項新紀(jì)錄。希望這個月大家能夠一鼓作氣，一往無前，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為二次創(chuàng)業(yè)奪取新勝利再立新功，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。”

這是8月1日，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦礦長張發(fā)明在早調(diào)度會上向大家“報喜”的場景，也是該礦激勵黨員干部攻堅克難的真實寫照。

7月份，面對地區(qū)接替緊張、產(chǎn)量低迷的被動局面，該礦以學(xué)習(xí)貫徹落實公司上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會精神為契機，自我加壓，負(fù)重前行，發(fā)揚“釘釘子”和“背石頭上山”的精神。當(dāng)月該礦創(chuàng)下了礦月產(chǎn)、月進(jìn)尺、日產(chǎn)、煤一隊月進(jìn)尺、月超尺和三一隊月進(jìn)尺六項新紀(jì)錄，以實際行動為二次創(chuàng)業(yè)奪取新勝利獻(xiàn)了厚禮，以優(yōu)異的成績喜迎黨的十九大勝利召開。

自我加壓促提升。由于該礦生產(chǎn)地區(qū)接替緊張，造成前5個月該礦月產(chǎn)在五六萬噸左右徘徊，沒有完成上半年時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。為此，該礦深刻反思，痛定思痛，變壓力為動力，自我加壓，負(fù)重前行，力爭盡快扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動格局。該礦在6月份產(chǎn)量突破七萬噸的基礎(chǔ)上，堅持把7月份作為產(chǎn)量突破月，力爭月產(chǎn)再次突破七萬噸大關(guān)。為確保當(dāng)月產(chǎn)量目標(biāo)的完成，該礦推出多種有力措施對領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，讓廣大職工自我奮進(jìn)。該礦要求跟班領(lǐng)導(dǎo)干部必須走在一線，跟在一線，干在一線，對重點頭面、運輸沿線進(jìn)行重點管理，重點盯防，重點看護(hù)，發(fā)現(xiàn)空班、脫崗者嚴(yán)肅追責(zé)，向怠政懶政的干部“亮劍”，拿為官不為的干部“開刀”，對于三個月完不成生產(chǎn)任務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)免職。

竭盡全力提干勁。為真正調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性和主動性，該礦強化了生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加大了績效考核力度，開展了形式多樣的勞動競賽，讓職工由原來的“要我干”、“逼我干”變成如今的“我要干”、“我想干”，呈現(xiàn)出了“多干多得，不干不得”的態(tài)勢。雖然7月份該礦生產(chǎn)條件異常困難，但通過全礦上下干群的共同努力，當(dāng)月，該礦產(chǎn)量達(dá)到73520噸，月產(chǎn)再次突破了七萬噸大關(guān)，創(chuàng)下今年以來該礦月產(chǎn)最好成績;當(dāng)月該礦進(jìn)尺771米，超計劃8米，創(chuàng)下今年該礦月進(jìn)尺最高紀(jì)錄;7月31日，該礦日產(chǎn)達(dá)到3500噸，超計劃800噸，創(chuàng)下今年該礦日產(chǎn)最好成績;7月份，該礦煤一隊成績面前不驕傲，關(guān)鍵時刻再加油，當(dāng)月該隊進(jìn)尺310米，超計劃197米，創(chuàng)下今年來該隊月進(jìn)尺、月超尺兩項新紀(jì)錄;該礦三一隊以先進(jìn)為榜樣，積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)細(xì)管理，狠抓落實，當(dāng)月該隊巖巷進(jìn)尺131米，創(chuàng)下今年來該隊月進(jìn)尺最高紀(jì)錄。