7月中旬以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)積極開展“三送”活動(dòng)承諾不讓一名職工中暑。

該公司工會(huì)開展的三送活動(dòng)為：送清涼，工會(huì)女工委組織女工及家屬協(xié)管員在井口為上下班的職工送涼蝦、送西瓜，堅(jiān)持高溫天氣時(shí)期每天送，井口茶水站必須保持24小時(shí)有茶葉水;送健康知識(shí)，工會(huì)加強(qiáng)防暑知識(shí)宣傳工作，做好防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)，采用宣傳牌板、黑板報(bào)、宣講等形式向職工宣傳勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、防暑知識(shí)、中暑急救知識(shí)等，提高職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和職工的自我保護(hù)能力;送防暑藥品：由公司勞資科、后勤科等積極做好防暑降溫藥品發(fā)放工作，在井口茶水站準(zhǔn)備適量防暑藥品以備急用。(何永興)