本報訊 “企業(yè)再困難也要讓貧困職工子女上的起學，更不能讓一名困難職工子女因貧困而輟學?！?月10日，河南能源化工集團鶴煤三礦工會主席王紅喜說。

為做好今年金秋助學工作，確保每一名困難職工子女都能夠安心地、快樂地走進校園，該礦工會把解決困難職工子女就學問題作為一項民心工程、愛心工程來抓，建立了助學檔案和幫扶機制，以精準調(diào)查摸底、精細考核把關(guān)、精心關(guān)愛資助的原則，對困難職工子女就讀及升學情況登記在案，按照每個家庭不同情況，進行針對性的開展精準資助和幫扶，拓展助困范圍，使“金秋助學”這項民心工程真正成為困難家庭的“暖心工程”。

“我女兒今年以550分的優(yōu)異成績被寧波大學錄取，正為她沒錢上學發(fā)愁呢，沒想到，礦上有助學金幫助我們，能夠讓我的女兒順利完成學業(yè)，實現(xiàn)大學夢，我也不用向外借錢而奔波了，更可以在礦上安心工作了?！痹摰V準備隊職工程超掩飾不住內(nèi)心的激動，打開了話匣了。

困難面前更要體現(xiàn)人文關(guān)懷。該礦在資金異常緊張的情況下，專門啟動助學資金專項計劃，全力做好精準資助和幫扶，實現(xiàn)“不讓任何一名困難職工女因貧困而上不起學”的莊嚴承諾，確保特困職工子女有學上、有書讀，實實在在的解決困難職工家庭生活的后顧之憂。

據(jù)悉，這次該礦工會公示的有10戶困難職工子女考上大學的10名學生，全部是新入學大學生求助。