近年來，神南紅檸鐵路公司黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，通過加強組織建設(shè)，抓實教育管理，夯實基層黨建等措施為抓手，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動紅檸鐵路公司工作和諧發(fā)展提供堅強的思想、政治、組織保證。

加強組織建設(shè)，夯責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)，層層傳遞壓力，嚴(yán)格內(nèi)部管理，凝聚人心、增強合力，創(chuàng)造性的開展工作，在狠抓落實上一環(huán)套一環(huán)。要求各支部書記要進一步明確黨建工作目標(biāo)，規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，制定過硬的落實措施，按照黨建工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，主動作為，并將黨建工作列入每季度考核的重要指標(biāo)，結(jié)合實際出臺了《黨群工作績效考核辦法》，逐項落實目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體和時間節(jié)點，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建工作向縱深推進。公司黨委不斷加強黨員干部廉潔從業(yè)教育，組織黨員干部到革命老區(qū)追思革命先烈的豐功偉績，凈化黨員干部的思想靈魂，持續(xù)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好追趕超越的氛圍。

抓實教育管理，筑牢思想防線。公司黨委結(jié)合“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”教育活動，有針對性的對黨員開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育、廉潔從業(yè)教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、示范教育和警示教育，不斷提高全體員工思想政治覺悟，筑牢思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨員先進本色，時刻保持攻堅克難、永不言敗的銳氣。圍繞“創(chuàng)優(yōu)爭先”，以豐富多彩的黨建活動為載體，開展“社會主義核心價值觀演講比賽”、“黨史知識競賽”、“紅色教育”，實施黨員在黨護黨愛崗先鋒434目標(biāo)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求，公司班子成員、支部書記積極履行黨建聯(lián)系點工作職責(zé)，定期講黨課，組織政治理論學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評，深刻剖析黨員干部思想方面存在的問題；定期深入基層調(diào)研，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工最關(guān)心的問題，解決基層實際困難。

夯實基層黨建，激發(fā)企業(yè)活力。幾年來，公司黨員已發(fā)展為197人，共設(shè)立9個黨支部。公司黨委不斷完善基層黨支部組織機構(gòu)，按照“四強”黨支部和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的要求，規(guī)范支部管理，增強支部活力，實施固本強基工程，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率。各黨支部扎實開展“三提倡三反對”主題活動，通過基層員工與段領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際深入剖析與討論，突出學(xué)習(xí)正面典型，引導(dǎo)全體干部職工儲存正能量，傳遞正能量，釋放正能量。此外，公司積極推行黨員管理新模式，啟動“黨員身份亮化”工程，讓黨員樹旗幟、擔(dān)責(zé)任，倒逼黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

凝心聚力促發(fā)展，精神文明結(jié)碩果。公司黨委圍繞鐵路運輸中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧紅檸、文明紅檸為目標(biāo)，大力加強精神文明創(chuàng)建活動，努力營造團結(jié)向上、文明健康的氛圍，獲得榆林“市級文明單位標(biāo)兵”稱號。把文明單位建設(shè)有機地融入到培育和踐行社會主義核心價值觀中，在落細、落小、落實上下功夫，注重日?；⒕唧w化、形象化、生活化，用有效載體、群眾語言和身邊故事感染人、啟發(fā)人、教育人。與此同時，兩年來組織拍攝標(biāo)準(zhǔn)化視頻共48部，其中兩部獲得國家著作權(quán)，保留優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)經(jīng)驗，提供新進員工培訓(xùn)的視頻教材。

“面對新任務(wù)新要求，今年紅檸公司將堅持“黨建領(lǐng)航、安全保障、經(jīng)營上檔、追趕超越”以工作思路，提升黨建工作績效，打造黨建工作新格局?！秉h群負責(zé)人說，今年將突出強化黨建責(zé)任意識，著力抓好干部隊伍建設(shè)，切實增強基層組織活力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升公司黨建科學(xué)化水平。(賀芳)