為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，山西潞安集團(tuán)李村煤礦結(jié)合當(dāng)前礦井實(shí)際，通過(guò)“三查”切實(shí)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

班前巡查。該礦組織人事勞資、企管、紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)采取明查暗訪(fǎng)的形式，對(duì)全礦各崗位、各部門(mén)干部職工上班執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)巡查。巡查主要內(nèi)容包括上班是否按時(shí)到崗，有無(wú)遲到早退現(xiàn)象；是否有脫崗、竄崗、不在崗的現(xiàn)象；是否不按時(shí)簽到考勤等，該礦要求各部門(mén)、隊(duì)組要重申勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化職工自律意識(shí)，端正工作態(tài)度，切實(shí)執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作納入正常的運(yùn)行軌道。

班內(nèi)抽查。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作，李村礦紀(jì)律檢查組會(huì)不定時(shí)進(jìn)行突擊檢查，堅(jiān)決杜絕在工作時(shí)間內(nèi)打游戲、上網(wǎng)聊天、做與本職工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)；杜絕工作拖沓、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題，著力規(guī)范規(guī)章制度、優(yōu)化工作環(huán)境。同時(shí)，該礦加強(qiáng)干部跟班管理，要求嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度，執(zhí)行“三走到、三必到”、“三三制”、“三必查、三必問(wèn)”等制度，及時(shí)糾正“三違”和匯報(bào)當(dāng)班存在的安全隱患，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、遵守規(guī)矩，從而切實(shí)加強(qiáng)職工群眾的教育和管理。

班后督查。該礦建立健全考評(píng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)成相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人限期整改，對(duì)違紀(jì)當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)規(guī)定處理，并把制度執(zhí)行情況作為提拔任命、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，最終形成制度執(zhí)行的長(zhǎng)效化機(jī)制。通過(guò)督查，有效促進(jìn)了全礦干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)了工作熱情，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保廣大干部職工積極投入到礦井的各項(xiàng)工作之中。

胡慧麗報(bào)道