中興煤業(yè)多措并舉強化作風(fēng)建設(shè)
為進一步強化管理、弘揚正氣,開創(chuàng)企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新局面,中興煤業(yè)出臺多項措施強化作風(fēng)建設(shè),凝聚企業(yè)發(fā)展的新動力。
完善制度、強化教育。進一步完善作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,尤其是考勤制度、學(xué)習(xí)制度、禁止婚喪嫁娶大操大辦制度、公車管理制度等。同時,加大對各項制度的學(xué)習(xí)、教育力度,強調(diào)自律,使干部自覺學(xué)習(xí)制度、遵守制度,堅決按制度辦事。
從嚴要求、強化考核。采取“日筆記、周紀要、月小結(jié)、季考評”考核方法,即每天每人填寫工作日志,每周科室上報重點工作完成匯報,每月末以科室為單位組織一次工作小結(jié),科室負責(zé)人依據(jù)每個人的工作日志、月小結(jié)記錄、實際工作表現(xiàn),提出考核建議。
注重實效、強化督導(dǎo)。節(jié)點督查,對有時間限制的工作任務(wù)強化監(jiān)督,保證時序有效;例會督查,利用周五、周二例會制度,督促大家干事;暗訪督查,加大突擊性檢查和暗訪督查力度,提高督查的針對性和實效性。
突出表率,強化帶頭。要求全體干部和黨員樹立“向我看、跟我干”的意識,率先垂范、身體力行,帶頭遵守規(guī)章制度,帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng),自覺從我做起、從現(xiàn)在做起,看好自己的門、管好自己的人,努力形成一級帶一級,一級抓一級的良好局面。(張 瑋)