空分根據(jù)員工實(shí)際情況，要求以崗位需求為基礎(chǔ)，開(kāi)展多層次、多渠道、多方式的崗位技能培訓(xùn)，穩(wěn)步提升員工的綜合素質(zhì)。揚(yáng)帆四班積極響應(yīng)，班長(zhǎng)組織現(xiàn)場(chǎng)主操楊清波去中控學(xué)習(xí)中控操作技能，水上員工陸小英學(xué)習(xí)空分崗位基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)新上崗人員繼續(xù)在現(xiàn)場(chǎng)主操的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)空分崗位知識(shí)及操作技能。