兗礦集團興隆莊礦牢固樹立“省下的就是賺來的”節(jié)約理念，提升全員節(jié)約意識，從細節(jié)入手，從點滴抓起，營造勤儉節(jié)約全員行動的良好氛圍。

該礦利用安全例會、職工學習日、班前班后會等形式向職工講明深挖內(nèi)潛、降本增效的重要性。在礦電視臺、大屏幕、井口電子屏幕循環(huán)播放勤儉節(jié)約小常識、小竅門，引導職工養(yǎng)成日常節(jié)約的好習慣。同時，大力倡導“舉手之勞”的工作態(tài)度和工作方式，號召廣大職工節(jié)約材料，從一點一滴開始，讓勤儉節(jié)約的意識根植于職工心中，形成人人爭做勤儉節(jié)約的傳播者、示范者和實踐者的良好風氣。

該礦結(jié)合工作實際，千方百計挖掘潛力，調(diào)動和激發(fā)職工“能節(jié)約、會節(jié)約”的積極性。加強倉庫管理，最大限度減少庫存。嚴格執(zhí)行見條發(fā)料、交舊領新制度，對生產(chǎn)用料按實際需要發(fā)放，有效控制浪費現(xiàn)象。建立完善回收物資管理臺賬，確保廢舊物資管理到位，合理利用。鼓勵職工實施技術(shù)創(chuàng)新，對更換下來的小零件、小配件、小插件再修復再利用，變廢為寶，嚴格成本控制，以降低材料成本。制定相應的內(nèi)部材料考核辦法，指標分解到到班組和個人，嚴抓考核，獎罰分明。開展“勤儉節(jié)約我先行”系列活動，機關科室，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起。組織青年志愿者在井口班中餐、職工食堂等地發(fā)放勤儉節(jié)約倡議書，引導職工合理點菜，文明用餐，主動為職工提供免費打包服務，以實際行動杜絕浪費。同時，礦不定期對各單位進行檢查、突擊抽查和內(nèi)部電視曝光，促使職工做到人人自查、集體互查、相互督察，為“節(jié)約型礦井”建設提供強有力的思想、制度雙重保障。(李麗華)