(圖為老干部、老同志們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展出謀劃策)

本報(bào)棗莊訊 在重陽節(jié)即將到來之際，10月26日，山東能源重裝集團(tuán)魯南裝備公司召開2017年新春老干部、老同志座談會(huì)。40余名離退休老干部、老同志齊聚一堂歡慶重陽佳節(jié)，與該公司領(lǐng)導(dǎo)干部暢談企業(yè)發(fā)展，共話美好未來。

老干部、老同志是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的奠基者、開拓者，也是百年匠心文化傳承的引領(lǐng)者和見證人。多年來，該公司離退休老干部、老同志們時(shí)刻關(guān)心、關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，通過座談會(huì)、茶話會(huì)等方式，講述過去生產(chǎn)攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)奮斗的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)積極建言獻(xiàn)策，為在職的干部職工樹立了榜樣。

一直以來，該公司高度重視離退休人員的服務(wù)工作，不斷加強(qiáng)離退休黨員干部的思想政治建設(shè)，為老同志們訂閱了《老干部之家》、《老年教育》、《書畫》等雜志和各種報(bào)刊，使離退休老干部、老黨員在思想政治上不掉隊(duì)；建立了離退休老干部生日檔案，為他們過生日、送祝福，組織春節(jié)、重陽節(jié)等座談交流活動(dòng)，適時(shí)開展走訪慰問，舉辦離退休老干部、老同志文體競(jìng)賽活動(dòng)等，適用離退休老干部、老黨員多層次養(yǎng)老需求，豐富離退休職工精神文化生活。同時(shí)該公司著力加強(qiáng)退管工作，分析在離退休人員管理中存在的不足，及時(shí)制定整改措施，創(chuàng)新工作方式，不斷提升管理和服務(wù)水平，讓老同志們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，生活更加幸福。

(圖為該公司老干部、老同志們參觀生產(chǎn)車間)

(圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng))