又近年關(guān)，為了打好年末歲尾安全攻堅戰(zhàn)，近日，川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠召開安全會診會，“紅臉出汗”找差距、揭傷疤，“鐵石狠心”添措施，確保今年安全完美收官。

會診中，對各單位近期一共88條隱患整改情況進行通報。并結(jié)合現(xiàn)場情況，指出了安全工作中存在的普遍性問題。主要集中表現(xiàn)在，巡檢工作管理不到位，存在走過場的現(xiàn)象，導致職工深夜睡大覺的現(xiàn)象突出；內(nèi)段鐵路沿線隱患較多，存在滑坡體，樹枝倒伏威脅架空線安全等；外委工程安全管理不到位，交叉作業(yè)現(xiàn)象和起吊、高空作業(yè)時違章現(xiàn)象突出；交通安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，交通管控水平亟待加強；現(xiàn)場質(zhì)量標準化存在差距，尤其是一些邊遠、死角地帶管理不到位。

針對這些差距和不足，專門制定了四項辦法和措施。首先從思想認識上，要求各單位要充分認識到當前安全生產(chǎn)工作的極端重要性，要有政治責任意識，堅持以人為本，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，堅守安全紅線意識和底線思維，嚴防強管、主動作為，堅定抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心；二是要深刻吸取近期周邊發(fā)生的典型事故教訓，引以為戒，舉一反三，做好本轄區(qū)內(nèi)的自查自糾工作，從“安全意識、操作規(guī)程、行為規(guī)范、工作環(huán)境”等方面查找我們安全管理中存在的盲點、漏洞、薄弱點，落實好安全生產(chǎn)措施辦法，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；三是進一步增強干管人員的安全履職能力，嚴肅安全作風。從執(zhí)行好節(jié)假日值班、留守制度入手，把難關(guān)、守重點，筑牢安全生產(chǎn)防線；四是抓好低空作業(yè)的安全管理，尤其是低空作業(yè)的勞保用品穿戴，注重細節(jié)，不留空擋。

特別對發(fā)電系統(tǒng)安全，進行了重點強調(diào)。重申了“兩票三制”、“九項監(jiān)督”等安全管理制度；強化了雷雨季節(jié)保安全發(fā)供電競賽活動；安排了發(fā)電系統(tǒng)新進職工的培訓工作。要求發(fā)電車間認真梳理、排查新進職工的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況，有針對性地搞好培訓工作，加大培訓力度，開好“小灶”，盡快提升新進員工的業(yè)務(wù)技能和安全技能，不留安全生產(chǎn)的“短板”。

最后，還特地對年末歲尾信訪維穩(wěn)工作進行部署，要求各基層單位進一步加強信訪穩(wěn)定問題的排查。單位主要領(lǐng)導必須親自抓，緊緊圍繞當前形勢和年末歲尾這個節(jié)點，開展針對性的形勢任務(wù)教育。強化輿情報告制度，及時解決職工的正當述求，確保安全平穩(wěn)的態(tài)勢。