陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)落實(shí)好“黨組織生活日”制度，創(chuàng)新開展特色教育活動(dòng)，鮮明紅色標(biāo)記，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)黨員干部歸屬感和榮譽(yù)感。

該礦將加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為提升企業(yè)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要載體，嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，持續(xù)推行好“黨組織生活日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好“雙重組織生活”，積極參加黨建包保聯(lián)系點(diǎn)的組織活動(dòng)，為黨員干部做出表率。要求基層各黨(總)支部明確每月的一個(gè)固定日期為基層黨組織生活日，具體日期由各黨支部根據(jù)實(shí)際自主選擇，使每月固定開展組織生活成為“規(guī)矩”。

該礦堅(jiān)持不斷創(chuàng)新黨建工作形式，豐富活動(dòng)載體，制定工作方案，各黨(總)支部根據(jù)工作方案要求，結(jié)合自身工作實(shí)際明確基層黨組織生活日時(shí)間，制定工作計(jì)劃，發(fā)揮自身特色，通過開展專題黨課教育、重溫入黨誓詞、勞模傳業(yè)授道、開展困難幫扶、開展談心談話、組織健身強(qiáng)體等多種形式，引導(dǎo)黨員干部接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，黨員干部相互坦誠(chéng)相待，相互監(jiān)督提醒，相互理解關(guān)愛，讓每個(gè)黨員的內(nèi)心更有歸屬感和榮譽(yù)感，有效增強(qiáng)班子的向心力和凝聚力，讓基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

該礦還將基層落實(shí)“黨組織生活日”制度納入基層黨建工作考核評(píng)議范疇，結(jié)合基層開展工作的情況每月開展公開考核評(píng)議，對(duì)黨組織生活日工作開展好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，將工作組織不力、效果不佳的黨支部，列為軟弱渙散基層黨支部，嚴(yán)格指導(dǎo)督促，限期整頓轉(zhuǎn)化，提升工作成效，真正做到“黨組織生活日”制度全覆蓋。