本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司堅(jiān)持“職工生活無(wú)小事”，從關(guān)心職工生產(chǎn)生活的細(xì)微之處入手，全力提升“兩堂一舍”環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量讓職工吃得好、睡的香、精神足，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中。

讓職工吃得好。該礦從提高食堂工作人員的服務(wù)理念入手，強(qiáng)化微笑服務(wù)、文明服務(wù)、溫馨服務(wù)管理，努力提高工作人員技能水平和服務(wù)水平。加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，出臺(tái)《職工食堂環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴(yán)格實(shí)施對(duì)廚具進(jìn)行一日一消毒，餐具一日三次消毒制度；成立“職工代表督查小組”對(duì)職工食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；堅(jiān)持日常衛(wèi)生動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化食堂人員服務(wù)意識(shí)，根據(jù)廣大就餐職工對(duì)膳食口味的不同需求把菜肴的口味及品種進(jìn)行創(chuàng)新，先后推出油餅、包子、豆?jié){、豆沫、白菜海米湯等10余種花樣的早點(diǎn)以及饅頭、米飯、油條、炒饅頭等多個(gè)品種的面食和湯類(lèi)，使該礦職工吃得放心，吃得安全。

讓職工睡得香。該礦不斷加強(qiáng)職工公寓管理，建立健全公寓管理制度和管理人員崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)，把員工公寓樓的衛(wèi)生管理工作落實(shí)到人，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍設(shè)施和物品定置擺放規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宿舍樓公共衛(wèi)生區(qū)范圍進(jìn)行劃分，明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保清潔工作到位。在洗刷間都安裝了熱水器，職工在冬季能夠隨時(shí)使用熱水進(jìn)行洗漱。每周由主管后勤副經(jīng)理帶隊(duì)開(kāi)展衛(wèi)生檢查，限期整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為職工創(chuàng)造了一個(gè)衛(wèi)生、整潔、舒適的休息溫馨港灣，保證廣大員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中。

讓職工穿得舒服。為了讓職工下井能穿上干凈整潔的工裝，該礦工作服嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)，為每名職工配發(fā)了2套符合煤礦安全的新工裝，每年定期更換補(bǔ)充，工人上井后只需將臟衣服上交洗衣房，由工作人員統(tǒng)一提供全天候的清洗、烘干、縫補(bǔ)、保管“一條龍”服務(wù)，職工上班前憑洗衣牌領(lǐng)取，每班都能穿上干凈、整潔的工裝上崗工作了。強(qiáng)化職工澡堂管理，時(shí)刻保持干凈更衣室、澡堂內(nèi)整潔衛(wèi)生，對(duì)損壞的淋浴設(shè)施及時(shí)更換，始終保持良好使用狀態(tài)，讓每一位職工下班后都能舒舒服服的洗好澡。