山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦建立“民情直通車”聽民聲、解民憂
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦建立 “民情直通車”聽民聲、解民憂
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦積極聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,建立民生直通車,為群眾辦實(shí)事,解民憂。
建立聯(lián)系群眾機(jī)制。目前,各基層黨組織在聯(lián)系群眾方面還存在一些函待解決的問題,比如重視上級部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦、會(huì)議文件和評比排名,忽視群眾呼聲、漠視百姓疾苦等,實(shí)際工作缺乏基礎(chǔ)性和群眾性。他們實(shí)施機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)基層黨支部,建立“民情直通車”長效機(jī)制,從制度上做到接地氣、聽民生、解民憂, 做到上情下達(dá)、下情上傳,使基層黨員干部真正走到人民群眾中間,虛心向群眾請教,汲取群眾智慧,根據(jù)大多數(shù)群眾的意愿制定各項(xiàng)政策。
自開展以來,該礦從職工群眾到基層黨員干部都深深的認(rèn)識到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展的必要性,深刻體會(huì)到活動(dòng)帶來的好處。例如天元科工貿(mào)公司所屬廠網(wǎng)點(diǎn)修理廠,在活動(dòng)中逐步將績效考核機(jī)制民主化、透明化,當(dāng)天績效當(dāng)天張榜,每個(gè)人的辛勤勞動(dòng)所得都能夠做到心中有數(shù),不僅帶動(dòng)了廣大職工的積極性,更讓基層領(lǐng)導(dǎo)的考核能夠有效地平穩(wěn)推進(jìn)。遇到問題也能及時(shí)與定點(diǎn)機(jī)關(guān)干部溝通處理。活動(dòng)中還要求車間各組長做工作記錄、意見反饋,將職工群眾最為關(guān)心的問題及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),定點(diǎn)機(jī)關(guān)干部通過與職工談話、巡視機(jī)制確定有效意見并匯總,能夠真正的將問題帶回黨支部并及時(shí)召開商討會(huì)議,拿出解決方案,真正做到為職工群眾解決問題。(牛臣臣)